小米信用风险管理经理岗
任职要求
1.具备金融、财务、数学、统计学、金融工程和计算机等相关专业背景。 2.具备5年以上信用风险管理、风险政策制定、风险管理或项目风险评估相关工作经验。 3.具有成功解决实际业务问题、领导复杂跨部门项目的能力和经验和过往真实落地成果。 4.责任心和韧性强，职业操守良好，能成熟地面对复杂多变工作。 5.强沟通汇报能力、优秀的资源协调及协同能力、体系化思考能力、实干能力和结果导向能力。 6.知名企业信用管理和信贷风险策略相关工作经验或具备综合多样化的行业及公司履职经验，包括信用评级机构、金融机构和企业等可优先考虑。 7.具备良好的中英文能力。
工作职责
负责集团信用风险管理量化建模 1.通过金融和数学建模方式，建立授信风险评级模型、额度账期管理模型、舆情监控预警模型等信用风险相关的模型。 2.将风险量化模型与集团信用风险管理制度和流程形成勾稽关系。 3.模型可以有效适配公司各业务线和区域的业务实质。
1、负责全球业务应收管理，包括但不限于应收管理制度优化、应收风险评估、应收逾期管理、坏账处置及应收盘活； 2、负责客户信用风险管理体系，包括但不限于制度优化、客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控等； 3、负责应收信控体系的搭建和维护，包括但不限于应收系统流程优化、客户评级授信模型管理、系统信息化数字化优化等； 4、负责信用风险分析，包括但不限于国别、行业、客户的风险分析； 5、维护合作渠道关系，包括但不限于境内外保险机构、保险经纪、资信渠道等。
岗位职责 Job Responsibility*: 1、代理商招募与准入管理。根据公司战略及区域市场规划，制定代理商招募标准（如资金实力、行业经验、技术能力等），筛选并评估潜在合作伙伴 。主导合作协议谈判，明确双方权责、销售区域、价格政策及合规条款，确保合同合法性与可执行性 。 2、渠道运营与支持。提供产品知识、技术参数及销售技巧培训，协助代理商理解半导体产品特性（如MCU、功率器件等）及目标应用场景 。制定区域销售策略，指导代理商开拓客户资源（如工业、汽车、消费电子等领域），协调原厂技术团队提供支持 。 3、销售数据分析与目标管理。监控代理商销售数据（如销售额、库存周转率、客户覆盖率），定期生成分析报告，识别市场趋势及潜在风险 。设定季度/年度销售目标，动态调整任务分配，对未达标代理商进行根因分析并提出改进方案 。 4、合规与风险管理。确保代理商遵守价格管控、区域销售限制及反窜货政策，处理违规行为（如私自调价、跨区销售） 。评估代理商信用风险，优化账期政策，协同财务部门降低坏账风险 。 5、关系维护与资源协调。定期拜访核心代理商，解决合作痛点（如库存积压、技术支持响应），维护长期战略合作关系 。协调内部资源（如供应链、技术支持团队）保障代理商订单交付及售后服务质量 。
1、负责评级体系迭代及维护，根据集团不同产业匹配相应的评级方法论及体系； 2、负责客户信用风险管控，包括但不限于客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控等； 3、负责信用风险分析，包括但不限于国别、行业、客户的风险分析； 4、资信信息整合及资信渠道关系维护，包括资信信息评估、采购、整合等，以及资信渠道拓展和关系维护。
1、负责集团融资渠道管理，有效对接境内外金融机构、中介机构及政府机构的日常合作，以及负责银行授信和用信及贷后管理工作； 2、负责集团资本市场融资项目的全流程管理，包括融资方案的分析、设计、沟通、对接、审批与实施等； 3、参与重大股权或资产收并购，从交易资金风险、并购贷融资支持、交割后资金管理及承债置换优化等方面给出专业资金意见； 4、参与集团资金及流动性风险日常管理，参与金融分析和评估项目的实施，为集团资金决策提供数据支持； 5、分析全球金融市场趋势与政策变化，优化融资结构和融资成本，把握全球利率及外汇市场动态，参与外汇与利率风险管理及套期保值策略实施。