小米信用风险管理经理岗
任职要求
1.具备金融、财务、数学、统计学、金融工程和计算机等相关专业背景。 2.具备5年以上信用风险管理、风险政策制定、风险管理或项目风险评估相关工作经验。 3.具有成功解决实际业务问题、领导复杂跨部门项目的能力和经验和过往真实落地成果。 4.责任心和韧性强，职业操守良好，能成…
工作职责
负责集团信用风险管理量化建模 1.通过金融和数学建模方式，建立授信风险评级模型、额度账期管理模型、舆情监控预警模型等信用风险相关的模型。 2.将风险量化模型与集团信用风险管理制度和流程形成勾稽关系。 3.模型可以有效适配公司各业务线和区域的业务实质。
1.大数据产品规划与设计：结合快递物流场景中的金融服务的特点，设计符合客户需求的大数据驱动型数据产品。 2.数据分析与挖掘：利用大数据技术深入分析物流行业中的客户行为、交易数据、信用风险等，为金融产品设计提供数据支持；通过数据挖掘发现潜在金融机会，优化现有产品，提升产品价值。 3.风险管理与合规：基于风险管理策略，设计并实施风控模型、规则落地，确保金融产品的合规性和安全性，监控产品表现，及时调整策略以应对市场变化和风险。 4.跨部门协作：与技术团队合作，推动产品功能高效实现和优化；与市场、销售团队协同，制定并执行产品推广策略，确保产品成功落地并实现业务目标。 5.用户反馈与产品优化：收集用户反馈，分析产品数据，持续优化产品体验和性能。
1、负责全球业务应收管理，包括但不限于应收管理制度优化、应收风险评估、应收逾期管理、坏账处置及应收盘活； 2、负责客户信用风险管理体系，包括但不限于制度优化、客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控等； 3、负责应收信控体系的搭建和维护，包括但不限于应收系统流程优化、客户评级授信模型管理、系统信息化数字化优化等； 4、负责信用风险分析，包括但不限于国别、行业、客户的风险分析； 5、维护合作渠道关系，包括但不限于境内外保险机构、保险经纪、资信渠道等。
岗位职责 Job Responsibility*: 1、代理商招募与准入管理。根据公司战略及区域市场规划，制定代理商招募标准（如资金实力、行业经验、技术能力等），筛选并评估潜在合作伙伴 。主导合作协议谈判，明确双方权责、销售区域、价格政策及合规条款，确保合同合法性与可执行性 。 2、渠道运营与支持。提供产品知识、技术参数及销售技巧培训，协助代理商理解半导体产品特性（如MCU、功率器件等）及目标应用场景 。制定区域销售策略，指导代理商开拓客户资源（如工业、汽车、消费电子等领域），协调原厂技术团队提供支持 。 3、销售数据分析与目标管理。监控代理商销售数据（如销售额、库存周转率、客户覆盖率），定期生成分析报告，识别市场趋势及潜在风险 。设定季度/年度销售目标，动态调整任务分配，对未达标代理商进行根因分析并提出改进方案 。 4、合规与风险管理。确保代理商遵守价格管控、区域销售限制及反窜货政策，处理违规行为（如私自调价、跨区销售） 。评估代理商信用风险，优化账期政策，协同财务部门降低坏账风险 。 5、关系维护与资源协调。定期拜访核心代理商，解决合作痛点（如库存积压、技术支持响应），维护长期战略合作关系 。协调内部资源（如供应链、技术支持团队）保障代理商订单交付及售后服务质量 。
1、负责评级体系迭代及维护，根据集团不同产业匹配相应的评级方法论及体系； 2、负责客户信用风险管控，包括但不限于客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控等； 3、负责信用风险分析，包括但不限于国别、行业、客户的风险分析； 4、资信信息整合及资信渠道关系维护，包括资信信息评估、采购、整合等，以及资信渠道拓展和关系维护。