TCL人力行政实习生-D625009
实习兼职人力资源地点:深圳状态:招聘
任职要求
1、在校大学生,本科及以上学历,人力资源类专业优先; 2、较好的服务意识、责任心强,工作积极主动、有耐心,学习能力和沟通能力较强; 3、良好的计算机及办公设备应用技能,熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备一定的数据处理能力; 4、实习期6个月及以上,可长期实习者优先/立即上岗者优先。
工作职责
1、协助满足组织管理者对HR的各项需求,与业务部门对接,解决所辖部门的HR问题; 2、满足业务部门的招聘需求,协助进行简历筛选、候选人沟通、面试安排和跟进等招聘任务; 3、协助完成日常入离调转等事务性工作的支持; 4、协助完成行政费用的核算、结算; 5、协助员工关环活动的开展,如节日活动、企业文化策划落地; 6、支持HR和行政其他相关事宜。
包括英文材料
学历+
Excel+
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实习综合管理类
职责模块:人力行政支持; 职责描述:岗位职责: 1、协助企业文化活动开展,如生日会、节日活动等; 2、协助行政工作,如物资采购、费用报销、发票核对等; 3、协助人力专业工作,如数据分析、人才招聘等;; 权重:100%。
更新于 2024-12-27

实习人力资源序列
1、协助新员工入职手续办理,入职接待、工卡制作、工位排布等; 2、协助支持公司企业文化建设,组织和开展各类活动,参与活动策划到具体落地的全过程; 3、协助撰写公司文化相关的推文,收集整理典型的案例素材; 4、协助职场运营工作,具体内容包括但不限于名片制作、会务、办公用品领用、费用结算等事宜; 5、积极主动完成上级交办的其他工作。
更新于 2025-07-16