TCL华星-战略与企管类（本硕）
任职要求
（1）学历要求：毕业时间为2026年1月-2026年12月的国内统招全日制本科及以上毕业生或毕业时间为2025年1月-2026年12月的海外留学生。
（2）外语能力：取得TCL华星所要求的外语等级证书（具体标准请见【TCL华星招聘】公众号。英语水平良好，口语流利。
（3）专业要求：理工类、经济学类专业优先考虑。如工商管理、企业管理、管理科学、数学、工业工程、统计学、市场营销等。
（4）其他要求：逻辑清晰，沟通表达能力强，具有商务谈判能力；抗压能力强，形象气质佳；在学校获得过数学建模、营销大赛名次者优先考虑。工作职责
1.岗位职责：根据入职后统一岗位分配，岗位相关职责如下： （1）负责公司经营目标管理，定期监控经营目标达成状况，提前进行风险评估与预警； （2）定期组织召开公司经营分析会议，推动经营问题诊断、改善对策制定及决策，推动公司经营目标达成； （3）完成高层领导交办的重要专题报告撰写； （4）建立并完善组织绩效管理制度和体系，制定和优化公司和各中心部门组织绩效方案； （5）参与数字化项目管理，推动公司数字化转型。
1.岗位职责：根据入职后统一岗位分配，岗位相关职责如下： （1）负责成本核算及存货管理相关的业务流程优化； （2）统筹预算系统、OA等流程优化，核算报表规划及IT信息化推进； （3）协助大华星战略投资项目分析运作，出具财务相关专项分析报告，为公司经营管理提供依据； （4）协助统筹深惠苏武广印财务相关规则等（费用分摊、系统逻辑等），协助产品盈利测算，搭建数据分析模型； （5）负责财务中心内外部报送数据、报告整合等； （6）税务管理等。
1. 负责提出创新的IJP 氧化物背板器件设计及开发可行性方案； 2. 负责IJP 氧化物器件开发理论分析、方案制及实施；对应新技术新产品新材料开发的技术难点攻克； 3. 指导和负责IJP 氧化物器件性能优化、工艺优化、异常分析及器件信赖性提升； 4. 负责制定器件指标规格检讨评估，制定系统合理的管控标准。
1.岗位职责：根据入职后统一岗位分配，岗位相关职责如下： （1）对现有客户关系维系，与客户进行技术沟通，推动产品导入客户； （2）客户端各阶段验证跟进、现场技术支持、issue解决、产品结构机理及失效后果分析； （3）客户样品需求管理，包含样品产出的及时性、样品合格率管理； （4）收集客户端、竞手产品信息，包含产品、技术及工艺路线作为公司road map输入依据。
1.岗位说明：包含Array（真空、曝光、彩膜、测试等）、Cell、EL、模组、FA、IE等岗位。 2.岗位职责：根据入职后统一岗位分配，岗位相关职责如下： （1）保证产品实现过程中的技术工艺的稳定性和可靠性； （2）持续改善生产流程和工艺，以提高生产效率和降低生产成本； （3）根据生产需要，设定加工工艺，维护和改进现有加工工艺及流程，确保产品质量； （4）完成作业指导书的编制，根据需求对本部门或生产部门的员工提供技术培训及支持。