TCL市场与用户运营管培生
任职要求
1.希望你接受过专业教育，本科及以上学历，新闻、文学、市场营销、管理类等专业优先；
2.希望你热爱用户研究，具备敏锐的洞察力和用户需求反馈能力；
3.希望你是工作中的驱动者，愿意主动…工作职责
1.你是新一代的KOL。用户运营方向：KOC发展裂变；会员发展与运营；用户留资与运营； 2.内容为王、创意无限是你的slogan。内容与用户沟通方向：完善内容营销机制，提升产品热度；负责创新沟通项目策划；完成通过内容增粉、种草及转化； 3.你拥有广阔的朋友圈和广泛的人脉资源。公关与传播方向：负责广告投放策略的制定与执行；制定面向不同层级用户沟通的公关传播策略；负责各大展览展示及活动策划执行。
1. 颠覆性产品营销： 打破传统家电叙事，用Z世代语言重构冰箱洗衣机的产品故事，创造让人眼前一亮的市场突破点； 2. 爆款传播战役： 从0到1策划并执行现象级传播项目，让创意从PPT真正走向热搜、爆款和刷屏； 3. 新触点开放生长： 探索直播、社群、IP联名等新玩法，在未知领域快速试错，找到下一个增长蓝海； 4. 用户洞察挖掘： 深度潜入社交平台、线下场景，挖掘用户没说出口的痛点，反向驱动产品创新和营销升级； 5. 数据化战役操盘： 用A/B测试、用户画像等工具持续迭代营销策略，把每次创意落地都当作可验证增长的战役； 6. 跨部门破局连接： 作为营销"接口人"，串联产品、销售、售后等部门，打破部门墙，推动创新想法落地。
岗位定位： 协助高校合作、雇主品牌传播与基础人才运营，培养 “资源对接 + 新媒体运营 + 人才洞察” 复合能力，为团队储备高潜力人才。 建立目标高校的常态化联络机制，协助维护高校联络，跟进校企活动落地。 在流行社交媒体平台挖掘潜在候选人，建立人才资源库并协助招聘经理进一步转化。 参与新媒体内容创作（推文、视频、海报），监测数据并整理反馈辅助优化。 协助搭建并运营候选人社群，策划年轻人喜爱的形式线上互动活动。 洞察行业趋势，分析人才波动状况，为招聘策略调整提供数据支持。
1、全链路负责校园创意营销项目，协助高校/社群运营管理及流程规范化运作 2、开拓并维护高校资源，推动策略的落地和推广传播。 3、通过私域社群，进行活动落地并增强用户粘性，挖掘潜在合作机会。 4、监测平台内容生态，捕捉抖音/小红书等平台的流量风向。 5、分析内容数据，制定爆款孵化策略，协同团队提升内容竞争力。
市场管培生介绍: 本岗位是市场管培生专项,旨在培养市场复合型人才和专家型人才。学生入职后会先从某个具体的方向开始历练1~2年,2年后会推 动部分优秀人才进行轮岗(可以选择继续深耕本领域-成长为专家,也可以选择转岗到跨岗位/跨部门/跨区域-成长为管理者)。为了 方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位,我们罗列了若干个具体的方向,请慎重选择自己感兴趣的方向。 具体岗位方向介绍:市场管培生-国内数字营销方向 1、承接产品线推广需求,为各项目制定官方社媒内容策略,管理内容制作、发布及广告投放,监控数据并定期输出复盘报告。 2、结合产品特点及市场趋势,策划抖音/小红书/B站等社媒创意内容,全程跟进产出落地。 3、主导策划并管理UGC/PGC活动,提升活动曝光及用户参与度。 4、统筹品牌事件的市场宣发,制定全渠道传播方案,把控项目执行节奏。