影石市场管培生（高校）-2026校招
任职要求
1、具备跨部门协作意识，熟悉影像创作者生态，有赛事运营、私域运营经验。
2、具备强内容敏感度，能拆解平台爆款逻辑，高强度冲浪选手优先
3、具备抗压能力与时间管理意识，能高效处理多线程任务，严守工作流程规范。
4、对设计、美学、创意有一定的见解，具备短视频内容产出质量的判断能力，关注社交媒体和消费者市场；
5、具备优秀的中英文沟通能力；尊重流程，有良好的工作习惯；美妆/快消实习经历优先；
6、有影石校园影像大使/创作者经验的同学优先。工作职责
1、全链路负责校园创意营销项目，协助高校/社群运营管理及流程规范化运作 2、开拓并维护高校资源，推动策略的落地和推广传播。 3、通过私域社群，进行活动落地并增强用户粘性，挖掘潜在合作机会。 4、监测平台内容生态，捕捉抖音/小红书等平台的流量风向。 5、分析内容数据，制定爆款孵化策略，协同团队提升内容竞争力。
岗位定位： 协助高校合作、雇主品牌传播与基础人才运营，培养 “资源对接 + 新媒体运营 + 人才洞察” 复合能力，为团队储备高潜力人才。 建立目标高校的常态化联络机制，协助维护高校联络，跟进校企活动落地。 在流行社交媒体平台挖掘潜在候选人，建立人才资源库并协助招聘经理进一步转化。 参与新媒体内容创作（推文、视频、海报），监测数据并整理反馈辅助优化。 协助搭建并运营候选人社群，策划年轻人喜爱的形式线上互动活动。 洞察行业趋势，分析人才波动状况，为招聘策略调整提供数据支持。
1、校招策略与执行 -制定年度校园招聘计划，统筹全国/区域高校招聘活动，包括春秋招、实习项目等； -了解调研应届生求职偏好及行业校招动态，优化招聘策略与宣传内容； -策划并执行校园宣讲会、双选会、线上直播等活动，提升雇主品牌在高校的知名度； -对接目标高校就业办、院系，建立长期校企合作关系。 2、数据分析与优化 -监控校招数据（如简历转化率、录用率、流失率等），输出分析报告并提出流程改进方案； -关注校招各环节，识别问题并持续优化运营，提升校招效率。 3、校园大使管理 -招募管理校园大使团队，通过学生社群等渠道扩大企业校园影响力。
岗位职责 - 需求调研与分析：收集和分析职场社交市场动态、竞品信息，挖掘用户需求，为产品优化和创新提供数据支持。 - 产品设计与优化：参与社交产品的功能设计和交互设计，提供创意和想法，协助完善产品原型和需求文档。对产品现有功能进行测试和体验，收集用户反馈，提出优化建议，跟进优化方案的实施。 - 数据跟踪与分析：负责日常数据的收集、整理和分析，监控产品关键指标，如用户活跃度、留存率、转化率等，及时发现问题并通过数据分析，挖掘用户行为模式和潜在需求，为产品策略调整提供依据。 - 项目跟进与协调：协助产品经理跟进产品开发进度，与研发、设计、运营等团队沟通协调，确保项目按时交付。参与产品上线后的运营工作，协助解决用户问题，收集用户反馈，推动产品持续优化。
市场管培生介绍： 本岗位是市场管培生专项，旨在培养市场复合型人才和专家型人才。学生入职后会先从某个具体的方向开始历练1~2年，2年后会推动部分优秀人才进行轮岗（可以选择继续深耕本领域-成长为专家，也可以选择转岗到跨岗位/跨部门/跨区域-成长为管理者）。为了方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位，我们罗列了若干个具体的方向，请慎重选择自己感兴趣的方向。 具体岗位方向介绍：市场管培生-北美KOL方向（无人机业务） 【English resume is preferred】 1. Communicate with external partners/creators to convey our marketing messages to their audience, activate strategic collaboration and manage our relationship with them. 2. Grow our network of creators and KOLs to expand both awareness and conversion of our products. Help elevate and diversify our promotion into more specific communities and regions. 3. With combined understanding of products - target audience - content production - marketing skills, work with creators to produce videos on social media platforms in promotional purposes. 4. Work with broader stakeholders in English speaking countries to reach more target audience and build up brand image in the community. 5. Leverage company internal resources like budget and team work, together with external resources like creator networks and value exchanges to creatively achieve the goal of market growth. Potentially career growth to manage large collaborations and to manage our promotion for one of the vertical communities.