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TCL新零售营销经理

社招全职5年以上营销类地点:惠州状态:停招♡ 收藏

工作描述


任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务、零售管理等相关专业优先;具备 5 年及以上家电行业或大型零售企业新零售相关工作经验,其中至少 2 年及以上线下渠道引流或线上线下一体化运营管理经验;
2)市场洞察与方案能力:深刻理解中国区域线下零售市场动态与消费者行为习惯,具备敏锐的市场洞察力与趋势判断能力;能够独立完成线下渠道引流方案与线上线下一体化方案的策划、撰写与落地,有成功的总部方案构建与分公司推广案例者优先。
3)数据驱动与优化能力:熟练掌握数据分析工具,具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题、分析问题并提出有效的解决方案;有基于数据优化新零售运营策略,实现引流效果显著提升的经验;
4)沟通协调与执行能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力,能够有效推动多方协作,…
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包括英文材料
学历+
数据分析+
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校招

1、本科及以上学历,市场营销、数据分析等专业优先; 2、英语水平优秀者更优; 3、善于沟通,有跨部门协调工作的团队合作精神; 4、善于使用Excel等软件进行数据整理、透视,善于PPT制作和汇报

更新于 2026-07-20深圳
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社招3年以上

1、背景要求:本科及以上学历,3年以上工作经验,具备酒店、文旅或连锁零售行业的BD/运营背景,熟悉酒店P&L逻辑者优先; 2、商务谈判:具备在矩阵式组织中调动资源的能力,出色的商务谈判技巧; 3、体系

更新于 2026-07-23广州
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社招3年以上

1、背景要求:本科及以上学历,3年以上工作经验,具备酒店、文旅或连锁零售行业的BD/运营背景,熟悉酒店P&L逻辑者优先; 2、商务谈判:具备在矩阵式组织中调动资源的能力,出色的商务谈判技巧; 3、体系

更新于 2026-07-22广州
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社招A201574

1. 英语可作为工作语言,会俄语是加分项 2. 数据敏感性强,具备较强的数据分析能力 3. 有品类运营或GTM工作相关认知 4. 细心耐心,执行力强 工作职责 1. 目标管理:各品类目标分解,周别、

更新于 2026-07-23阿拉木图