TCL外贸经理
社招全职3年以上市场营销类地点:中山状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,语言类、管理学类、国际贸易类等专业;
2、英语六级及以上,具备流利英语听说读写能力,可与客户面对面沟通;
3、具备3年及以上外…登录查看完整任职要求
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工作职责
Base地为中山,带团队,薪资架构:底薪*12月+提成*12月+业绩奖金+利润分红+过程激励,薪资待遇面谈,岗位为双休,根据国家法定假日放假调休。 主要职责: 1、客户关系管理:负责片区外贸客户的维护和开拓,建立并维护良好的合作关系; 2、市场分析:对市场信息进行分析,提供准确的市场洞察,为片区制定合理的市场策略提供依据; 3、业务执行:根据分公司战略目标,制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行,确保片区外贸业务目标达成; 4、团队建设与管理:管理业务团队,明确成员职责,组织赋能培训,提升团队整体战斗力; 5、业务优化:负责片区外贸业务的评估和优化,提升片区外贸业务的质量和效率;
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3年以上营销类
1、客户关系管理:负责片区外贸客户的维护和开拓,建立并维护良好的合作关系; 2、市场分析:对市场信息进行分析,提供准确的市场洞察,为片区制定合理的市场策略提供依据; 3、业务执行:根据分公司战略目标,制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行,确保片区外贸业务目标达成; 4、团队建设与管理:管理业务团队,明确成员职责,组织赋能培训,提升团队整体战斗力; 5、业务优化:负责片区外贸业务的评估和优化,提升片区外贸业务的质量和效率; 6、向上管理:完成分公司交办的其他工作,并对分公司整体运营和市场营销策略提出建议。
更新于 2025-08-13中山
社招3年以上营销类
1、客户关系管理:负责片区外贸客户的维护和开拓,建立并维护良好的合作关系; 2、市场分析:对市场信息进行分析,提供准确的市场洞察,为片区制定合理的市场策略提供依据; 3、业务执行:根据分公司战略目标,制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行,确保片区外贸业务目标达成; 4、团队建设与管理:管理业务团队,明确成员职责,组织赋能培训,提升团队整体战斗力; 5、业务优化:负责片区外贸业务的评估和优化,提升片区外贸业务的质量和效率; 6、向上管理:完成分公司交办的其他工作,并对分公司整体运营和市场营销策略提出建议。
更新于 2025-11-21中山
社招3年以上营销类
1、客户关系:负责片区外贸客户的维护和开拓,建立并维护良好的合作关系; 2、市场分析:对市场信息进行分析,提供准确的市场洞察,为片区制定合理的市场策略提供依据; 3、业务执行:根据分公司战略目标,制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行,确保片区外贸业务目标达成; 4、团队建设:熟悉0-9海外的打法,做好区域内部赋能,提升团队战斗力。
更新于 2026-01-13中山