TCL管理体系专员（日语）-26届春招
任职要求
1、本科及以上学历，日语专业优先；
2、日语听说读写能力较好，可作为工作语言；英语四级；
3、良好的沟通…工作职责
1、协助管理体系建设、运维； 2、协助外部体系审核应审； 3、负责总部与海外工厂沟通联络、项目推动； 4、共同推动系统及流程优化。
1. 负责市场渠道建设和管理，与垂直渠道/零售KA体系/渠道代理商、经销商制定可行的销售方案，灵活谈判，做好区域sell-in，sell-out管理，对相应的销售考核指标及经营指标负责 2. 挖掘市场机会点，开展新客户开发和签约工作，管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略，培育市场，拉动销售 3. 做好零售下沉和展陈管理工作，持续推动零售终端覆盖率提高，零售展陈入店增加&日常维护，做好在当地市场的产品和品牌本地化宣传 4. 收集行业及市场信息，为制定&调整销售&市场战略提供信息输入 5. 不定期参加海外市场展会，海外客户拜访等
*该岗位需base日本东京 1、负责承接日本office招聘需求，完成招聘交付工作； 2、负责日本office员工关系和人事工作，符合当地劳动法，设计优化当地用工政策； 3、参与日本员工日常管理，制定当地人事管理模式和标准化体系； 4、与总部HR对接相关人事工作，完成相关事务性工作，包括但不限于参与日本人事数据的对接及输出，制度、文件的修订，员工关怀等活动； 5、负责日本office日常运营（设备采购、办公环境维护、固定资产管理）及其它行政合规工作。
1、负责海外子公司的账务处理、单体及合并报表编制和分析工作，对接内外部审计； 2、持续监控所负责公司的各项财务指标，并提出相关财务管理建议； 3、持续梳理所负责公司核算、结算等相关风险，提出管控方案并落地实施； 4、持续优化各项业务流程，对其中可能存在的风险点提出改进建议并促使其落地； 5、推动线下业务系统化及系统流程改造，防控手工作业风险； 6、完成领导安排的其他工作等。
1、负责海外子公司的账务处理、单体及合并报表编制和分析工作，对接内外部审计； 2、持续监控所负责公司的各项财务指标，并提出相关财务管理建议； 3、持续梳理所负责公司核算、结算等相关风险，提出管控方案并落地实施； 4、持续优化各项业务流程，对其中可能存在的风险点提出改进建议并促使其落地； 5、推动线下业务系统化及系统流程改造，防控手工作业风险； 6、完成领导安排的其他工作等。