TCL海外业务运营经理
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上ToB硬件或显示类相关经验；具备欧洲渠道或产品运营，或者欧洲留学经验者优先； 2.强目标导向与自驱力，能在跨国家环境中独立推进业务； 3.沟通协调…
工作职责
1.协助欧洲商显品类经营负责人推进区域经营，支撑西班牙、意大利、法国等核心国家的销售业务运营；通过拉通BG各职能资源及协调BU总部研发、产品、供应链等资源，保障年度销售目标达成。 2.协助欧洲商显品类经营负责人进行价格体系管理与销售预测管理，支持各国家销售团队的渠道拓展、GTM 落地与重点项目推进以达成区域经营目标。 3.常驻或半常驻欧洲，并根据业务需要前往西班牙、法国等地进行现场业务支持与复盘。
1. 跨境招聘支持 - 支持Keeta海外业务线招聘全流程运营，协调跨时区面试安排与候选人跟进。 - 维护系统数据，确保多语言岗位信息准确性与招聘流程合规性。 - 搭建跨境招聘知识库，整理各国劳动法规、签证政策及文化适配指南。 2. 国际化候选人体验管理 - 设计多语言候选人接待流程，优化跨文化沟通话术与评估材料。 - 监控海外招聘渠道效能（如LinkedIn），输出渠道优化建议。 - 处理跨境招聘突发问题（时差协调、签证咨询等），保障招聘流程顺畅。 3. 全球化运营协同 - 对接海外HRBP与业务团队，本地化执行Keeta全球招聘标准流程。 - 协同雇主品牌团队适配国际化传播内容，维护海外人才社区运营。 - 定期输出多维度招聘效能报告（国家/地区人才供给分析、文化适配度追踪）
1.负责增值业务模式设计、增长策略的制定与实施，对用户体验和营收负责。 2.协同业务团队，主导增值业务的拉新、留存、续订，推进业务落地，并在实践中不断修正关键路径。 3.关注用户体验、挖掘用户需求，跟踪数据表现、关注竞对行为，不断寻找新的增长点。
1、承接总部要求，组织战区的战略解码及策略拆解，跟踪业务举措的落地执行；负责KPI管理、组织权责梳理及业务流程优化。 2、运用管理工具做定期销售/经营分析，深入一线，联动业务识别市场/产品机会及风险，保障总战信息通畅。 3、看护总部和战区重点工作/项目的进展（例如原点用户、IMS、产营销一体），跟踪落地闭环，搭建管理平台，优化运营机制。 4、根据战区业务管理的要求，拉通解决实际痛点问题（例如IT需求，模块间权责梳理，跨系统资源沟通） 5、对战区的内控、合同商务工作做内部资源支持，按要求搭建/管理对应工作体系
1.供应商开发与管理：东南亚出境日游/活动产品供应商拓展及优质供应商筛选，建立并维护长期合作关系，挖掘深度合作机会； 2.产品运营与优化：监控产品上线后的销售数据及用户反馈，跟踪竞品动态，制定品类运营优化策略，指导供应商完成产品结构及定价策略优化； 3.履约质量管理：监控订单履约全流程，处理突发服务问题（如到场无票、行程变更等），协调供应商与客服团队快速响应；建立供应商评估体系，定期输出分析报告并推动改进； 4.营销支持：配合营销团队策划节假日促销、社交媒体推广等活动，协同供应商筛选高潜力折扣产品进行活动提报； 5.跨部门协作：与内部各部门紧密合作，提交功能优化需求，推动系统化工具落地.