TCL人力资源专员（2027届）

1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备招聘/组织发展/人才发展/培训/员工关系任一模块实操工作经验，具备对应方向的专业知识和技能； 3、具备一定的亲和力、逻辑思维能力、沟通协调能力、信息收集能力；

1. 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学、数据分析等相关专业优先； 2. 拥有强烈的好奇心，能快速洞察本质，并将复杂逻辑转化为HR策略； 3. 具备高度的同理心与亲和力，能横向联动各方资

1、重点本科及以上学历，人力资源、统计学、管理学等相关专业优先；2-3年薪酬绩效相关工作经验，有科技公司或互联网行业背景优先。追求长期发展，具备良好的职业稳定性。 2、对数据极度敏感，具备AI相关能力

1. 本科学历，专业不限，有HR相关实习经历； 2. 了解人力资源各模块基本工作，熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相关模块专业知识，有相关实习经验优先； 3. 学习能力强，具备良好的逻辑思维和