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小红书搜索算法工程师-相关性

社招全职3-5年内容理解地点:北京 | 上海状态:招聘

任职要求


1.计算机、数学、软件工程或相关专业, 两年以上算法相关经验
2.熟悉C++Python等编程语言, 熟悉TF等深度学习框架者优先
3.扎实的机器学习基础,出色的深度学习能力、并能很好地建模应用于解决搜索问题
4.有搜索、推荐、广告经验优先,对深度强化学习,GAN,BERTTransformer 等熟练者优先,对深度文本匹配模型熟练者优先

工作职责


1.负责小红书社区搜索十亿级内容的相关性、语意理解等算法的实现与优化
2.业界先进的大模型、NLP、多模态技术的应用及改进
3.通过对数据的分析、算法的优化,改进搜索用户体验、提升业务发展效率
包括英文材料
算法+
C+++
Python+
深度学习+
机器学习+
强化学习+
BERT+
Transformer+
相关职位

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社招2年以上核心本地商业-点

1.负责点评搜索相关性计算模块工作,包括相关性模型能力升级、模型策略线上调优等核心工作,提升搜索结果的精准度,为用户不断提供更好的搜索体验,从而驱动业务规模增长; 2.深度研究搜索领域内的前沿算法技术,基于搜索全链路,提出用户体验改善方案,并使用大语言模型等NLP技术持续性迭代优化; 3.和产品、运营等团队紧密合作,根据业务需求进行数据分析和模型优化,提供高效的、符合用户需求的搜索体验; 4.解决生产环境中的问题和异常,保障搜索服务的稳定运行。

更新于 2025-10-02
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社招信息技术类

搜索相关性优化负责电商搜索链路(召回/粗排/精排)的相关性建模,提升用户体验。聚焦 降低 bad case(无关、劣质、不完整结果),提升结果的准确性与覆盖率。异常 case 治理构建 相关性异常检测与纠偏机制,减少用户“搜不到 / 搜不准”的情况。通过语义匹配、Query 理解、意图识别等手段,优化长尾、模糊、歧义搜索请求。前沿算法探索与应用应用 大规模预训练模型(LLM)等技术,提升搜索体验。探索 query rewrite / query expansion / re-ranking 技术,改善搜索结果的精准度与多样性。数据与特征建设挖掘用户行为数据(点击、加购、下单等)以及商品内容特征,建立高质量的特征体系。构建数据闭环,推动 bad case 的自动发现、样本生成与模型优化。

更新于 2025-10-13
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社招技术类

1.迭代召回及相关性算法能力,深入理解用户意图、挖掘广告内容信息,提升广告匹配效率 2.优化点击率、转化率模型效果,利用丰富的内容和用户行为数据,并结合实际业务场景,提升模型预估准确度 3.优化广告策略算法建设,深入理解广告机制,在智能出价、拍卖机制等方向上迭代策略,提升广告主投放体验 4.跟踪学习相关领域前沿进展,探索新技术在实际业务场景中的落地

更新于 2025-03-31
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社招2年以上内容理解

1、 触发策略:用户数据理解、深度匹配,传统匹配、用户意图识别、query纠错/改写、相关性建模等; 2、质量预估:点击率、转化率、客单价、交易额预估等; 3、机制设计:排序机制、流量预估、多样性机制等; 4、创意优化:商品图片、标题、优惠信息等展示创意优化;

更新于 2025-09-04