小红书技术方向招聘实习生

工作职责： 1、支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3、支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程； 4、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 5、协助完成团队需要的其他工作。

1. 负责莉莉丝产品&技术类岗位社招工作，致力于为业务部门引进优秀人才。 2. 有效开拓并维护招聘渠道，包括但不限于内推、外部招聘网站、猎头等常见的招聘渠道。 3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。

1、协助各业务线的招聘日常工作，如简历寻访、人选沟通、面试安排和流程跟进等； 2、协助技术类岗位招聘流程相关工作； 3、参与项目类工作，如行业洞察，招聘运营等； 4、参与部门安排的其他事宜。

26届管培生项目无实习，预计9月启动面试，面试通过后即可收获26届校招正式offer。 1、客情建设和商机拓展，产品和技术价值传递，做好业务支持； 2、推动决策和商机转化，与客户一线技术人员和采购团队建立紧密链接，在商业场景下诊断客户需求，解决客户问题，为客户创造价值； 3、通过集中培训及实战演练，深入理解云架构及应用场景，学习阿里云最佳实践，深入理解业务并帮助客户在数字化转型中取得成功； 4、你将获得：1）为期一年的沉浸式云计算学习与培养机会；2）产品解决方案团队轮岗及学习经历；3）顶级行业大咖面对面；4）全球工作机会。