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小红书风控算法工程师

社招全职1-3年风控算法地点:北京 | 上海 | 杭州状态:招聘

任职要求


1、2年以上风控算法研发经验,算法基础扎实,本科及以上学历,计算机相关专业优先,特别优秀可放宽年限约束
2、熟悉风控的常用算法,包括异常检测、团伙检测、行为序列建模
3、熟悉Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习深度学习平台
4、对业务和数据敏感,能够从数据上发现风险,提出解决方案,并验证效果
5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神
6、有反爬、API流量风控相关经验优先

工作职责


1、负责小红书虚假账号、流量风控(API流量)、设备群控 风险治理
2、体系化构建风险域识别框架,将被动对抗转化为自动对抗
3、负责风险数据梳理和通用特征建设,聚焦用户行为分析、设备指纹、网络接口特征、业务上下文等多维度数据建模
4、对多类风险问题进行算法调研和新算法开发,形成算法库,为算法平台提供支持
包括英文材料
算法+
学历+
Python+
Scala+
Java+
机器学习+
深度学习+
数据挖掘+
NLP+
相关职位

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社招5年以上广告风控技术

1.通过分析广告流量/用户行为数据,挖掘海量数据中的恶意行为,分析动机并制定打击策略,并转化为业务认可的价值; 2.负责公司内广告业务风控对抗相关工作的工程化落地,并保证线上策略效果持续运营; 3.跟进业内SOTA,关注前沿安全对抗技术,结合业务需求进行落地。

更新于 2025-07-17
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社招3年以上算法开发岗

1.基于海量全链路业务及用户行为数据,运用数据挖掘技术进行建模,解决账号/身份安全、交易安全、流量安全等各类业务风险问题; 2.解决小样本学习、模型自适应更新、高变异场景自动对抗等业务风险领域问题; 3.探索异常检测、复杂网络挖掘、图风控、深度学习等算法在业务风险领域的应用,致力于打造业界优秀的风控算法体系。

更新于 2025-07-02
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社招3-5年技术

1、基于LLM(大语言模型)构建金融风控分析引擎,实现信贷反欺诈、用户画像生成、异常交易识别等场景的智能化决策 2、开发端云协同风控系统,结合隐私计算技术实现多方数据安全融合与风险建模 风控策略优化与落地 1、设计信贷全生命周期风控模型(A/B/C卡),通过大模型优化特征工程、模型融合及策略调优 2、构建动态风险指标监测体系,开发实时反欺诈规则引擎,降低资损率 3、探索多模态大模型在金融场景的应用,如风险策略生成等

更新于 2025-05-21
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社招5年以上广告风控技术

1.通过分析广告流量/用户行为数据,挖掘海量数据中的恶意行为,分析动机并制定打击策略,并转化为业务认可的价值; 2.负责公司内广告业务风控对抗相关工作的工程化落地,并保证线上策略效果持续运营; 3.跟进业内SOTA,关注前沿安全对抗技术,结合业务需求进行落地。

更新于 2025-08-15