小红书财务BP Leader
任职要求
1. 统招本科及以上学历,财务/会计相关专业优先,10-12年工作经验,5年以上中大型企业财务分析经验,互联网广告经验优先
2. 具备结构化思维,有财务分析模型搭建能力和经验
3. 具备数据洞察力,能将财务数据和业务实质进行关联和解读
4. 责任心、沟通协同,组织落地能力较强,能推进跨团队任务的执行落地;
5. 带团队经验优先
工作职责
1. 支持业财数据分析以及重要决策,并在工作中不断优化财务模型,聚焦用户需求的迭代 2. 负责业务的3-5年长期模式规划, 年度财务预算和滚动预算的编制及把控, 明确核心抓手 3. 理解财务数据背后的业务动因,通过与销售, 产研等多业务的协作,对公司业财表现开展专项分析; 4. 负责行业竞对的业财数据分析,对标公司数据输出洞察和建议 5. 负责整体财务投入产出把控 6. 带领并培养团队
核心职责: 全链路成本管控 主导 Utility(能源/设施)、Opex(运营费用)及直接人工三大成本池的预算编制、滚动预测与偏差分析。 识别降本增效机会(如能源消耗优化、制造费用压缩、人工效率提升),推动跨部门落地改进方案。 建立成本动因模型(如每片晶圆能耗、单位工时成本),实现成本精细化归因。 组织专项运营分析报告,不断完善运营流程,整体运营成本协调统筹。 业财数据融合与治理 拉通生产系统(MES)、ERP(如SAP)与财务数据,搭建 业财一体化分析看板。 主导成本数据治理:统一核算口径、制定数据质量标准、解决系统间数据断点。 输出月度成本健康度报告(涵盖效率、损耗、产能利用率等维度)。 战略支持与决策赋能 为生产/设备/HR等部门提供财务洞察(如设备投资回报分析、人力配置优化建议)。 主导跨厂成本对标项目(Benchmarking),识别行业最佳实践。
1、深入参与电商佣金和分销政策的制定,对平台税负和电商平台的政策机制有一定的理解,能够针对商家成本,宏观环境和不同的收费项目提出建议,规划平台的综合费用率,提升整体平台的健康度; 2、理解营销活动的C端和B端分析框架,可以对不同的营销工具做出评价,通过和业务方一起制定营销策略,提上补贴ROI水平,并且有效帮助平台获取外部消费券等补贴资源; 3、分析竟对平台的营销策略和产品特性,通过深度调研和专项分析推进有效的策略迭代; 4、参与产品链路的改造,能够提出税票解决方案,制定数据需求,有效完成财务数据的资产积累和完整性,提升业财一体的数据报表即时性; 5、对业务政策进行风险评估,能够有意识套补和其他政策损耗的发生场景,和业务一起完成风控体系; 6、管理电商二级部门的P&L,准确编制对应业务的财务预测及年度预算,分析执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成KPI; 7、财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调,完成季度报表披露协调,对于税改和宏观政策影响可以有一定的预测判断能力。
职位描述: 1、数据洞察:通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系,并基于一线业务合作收集业务线意见,形成内部信息库;通过获取行业信息,政策信息,行业数据,掌握外部信息,形成市场洞察。 2、指标定义/目标拆解 • 指标定义:基于公司下发的业务目标,结合本团队经营特点,进行指标的进一步细化定义,自上而下形成管理共识和指标理解的一致性,构建从组织合约到落地的可行性方案。 • 目标拆解:拆解年度/季度目标,形成可落地的执行方案、明确责任人,并定期输出分析报告、跟踪业绩达成情况,及时发现和定位业务问题,预警风险,并提供解决方案建议,提升各环节转化率和人效,促进业务目标达成。 3、战役运营/重大项目 • 战役运营:协助一号位策划并发起相关专项战役,制定战役目标、策略和作战地图等,跟进战役过程,调动产品、财务、销运等相关资源,保障战役的有效落地。设计部门级激励机制,包括销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等,牵引战役目标实现。 • 重大项目管理:规范重大项目过程管理,跟踪重大项目进展,追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环,并进行项目的丢赢单分析 4、商务运营/协同提效 • 商务流程支持:为BTE/SA等角色在业务过程中的招投标、代金券、合同商务、信控、验收计收等流程提供销管及财税法拉通支持,做好流程保障,提升业务流程效率 • 大项目商务策划:重大项目的商务策划和定价模型推演,商务标书引导及规则设计。 • 流程效率提升:参与流程设计,就流程效率等问题及痛点,定期与各协同部门拉通并推进闭环。 • 人才培养和赋能:横向经验拉通,推动业务经验沉淀、能力复制,跨团队拉通和分享。 5、全链路过程管理 • 销售预测:通过数据分析,项目管理,日常review等关键运营动作,确保销售预测准确率; • 管理制度落地:与财务BP、销售运营部、CB团队紧密协同运营并推进经营责任制,协助一号位做好经营管理的决策及管理制度落地执行。 • 强化经营意识:通过经营分析会议和目标设置管理,强化管理团队经营意识,宣贯经营风险,优化并落地销售动作闭环管理规则和机制,包括规范PPL过程管理、提升合同质量管理、盈利性分析、应收回款治理等。 • 预算管控:协助一号位进行预算及费用管理(如:差旅、招待费、外包等),把控部门各项费用的进展。
1、负责对口科技业务的策略支持,与对口业务leader及核心团队建立合作伙伴的关系,共同探讨新业务的策略、打法及商业模式; 2、专注于科技领域与目标行业,通过市场研究、数据分析等,为业务策略提供专业意见及决策建议,并在运营层面确保执行落地,并不断调优; 3、负责对口业务的全面财务管理工作,包括预算管理、财务状况分析、业务模式评估、采购需求审核、合同审核、项目投产分析、定价支持等,定期提供财务管理报告; 4、推动相关业务及财务流程的持续优化,把控风险,并提升业务的效果效率; 5、作为业务方与大财务的桥梁,协调沟通业务端与大财务中后台的整体协作配合。