小红书【2026校招】规则运营
任职要求
1、本科及以上学历，理工科、医学、法学相关专业优先，有AI工具实操经验者优先，小红书重度用户优先； 2、熟悉互联网业务，有内容审核、规则制定相关经验者优先，有大模型应用开发、运营实习经验者优先考虑； 3、具备良好的风险意识与判断力、数据分析能力、沟通与协作能力。
工作职责
1、审核规则制定&优化：依据法规与业务，制定并优化审核规则，使其贴合市场与监管要求，保障审核有章可循且精准有效；跟踪行业动态，及时调整审核规则，确保规则与时俱进，为业务合规运营筑牢根基； 2、大模型驱动的审核规则构建与优化：基于法规与业务场景，设计适配大型审核能力的规则体系，确保规则可被大模型精准理解与执行；主导大模型审核提示词(Prompts)的迭代优化，持续提升审核准确率与覆盖率； 3、人机审核协同与质量管控：深度分析大模型审核结果(通过率/误杀率/召回率)，定位规则或提示词缺陷，驱动模型与规则联合优化；为协作团队提供“大模型决策逻辑解读”及争议case处理指南，提升人效与一致性； 4、风险研判与应对：深度剖析内容，识别各类风险，制定风险化解策略，守护业务免受法律、品牌等风险冲击；基于风险评估与审核数据，协同各方优化审核策略推动业务在合规轨道上稳健发展。
1、质量策略与流程设计：完成审核质量策略和流程设计，包括大模型&人审质检流程搭建、抽检策略设计、问题分析报告产出； 2、目标制定和管理：串联产品、算法、策略&规则运营、人审管理等上下游团队，对齐业务目标与拆解质量指标，通过设计所负责业务板块的目标管理体系，不断牵引交付结果达成； 3、资源管理：做好质量管理团队的需求管理，做好成本规划，监控需求的收集、分析、确认和控制； 4、项目群管理：负责社区对应业务板块的质量项目运营，以标准化的运营模式解决质量共性痛点卡点问题，促成目标达成。
市场管培生介绍: 本岗位是市场管培生专项,旨在培养市场复合型人才和专家型人才。学生入职后会先从某个具体的方向开始历练1~2年,2年后会推 动部分优秀人才进行轮岗(可以选择继续深耕本领域-成长为专家,也可以选择转岗到跨岗位/跨部门/跨区域-成长为管理者)。为了 方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位,我们罗列了若干个具体的方向,请慎重选择自己感兴趣的方向。 具体岗位方向介绍:市场管培生-国内数字营销方向 1、承接产品线推广需求,为各项目制定官方社媒内容策略,管理内容制作、发布及广告投放,监控数据并定期输出复盘报告。 2、结合产品特点及市场趋势,策划抖音/小红书/B站等社媒创意内容,全程跟进产出落地。 3、主导策划并管理UGC/PGC活动,提升活动曝光及用户参与度。 4、统筹品牌事件的市场宣发,制定全渠道传播方案,把控项目执行节奏。
安全运营的核心目标是为公司业务发展创造安全空间，通过保障机制和治理策略，推动各项业务沿着安全稳健的道路发展，确保平台内容的安全可靠。兼顾用户体验的同时，维护小红书整体经营安全。 1、结合安全治理需求，制定内容安全策略，对相关问题进行深度研究并推动规则执行落地； 2、搭建专项指标体系，通过指标监控和数据分析，及时发现指标异常数据，提出解决策略需求，推动业务优化； 3、分析行业政策、梳理业务流程，搭建规则体系、控制风险，为公司业务发展保驾护航。
1、对业务模型训练效果的数据负责，与算法进行专业对话，结合模型能力要求进行数据策略的制定，为模型效果提供最优解决方案，支持从模型冷启、样本设计、数据生产、效果优化、线上监控的全过程，推动策略迭代提升模型效果； 2、负责搜索、安全生态、内容理解、大模型、商业交易等业务板块的模型需求，基于业务场景模型的应用效果设计运营链路，从模型实际应用收益出发，推动模型的策略、规则、数据链路的优化； 3、基于行业常见智能化应用手段，例如agent、rag、pe等，进行智能化标注策略设计，提供专业的智能化数据方案，搭建人机协同、智能化标注等数据链路，拿到效率、成本的收益； 4、保持数据行业前沿的视角和前瞻性的专业思考，持续推进智能化标注策略迭代，同时辅助内部工具平台、组织与业务交付流程的优化，提出有效建议，提高团队整体业务效率。