小红书电商大促玩法产品经理
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上工作经历，有丰富的增长策略经验；
2、具备大型电商平台增长经验者优先，有货品补…工作职责
1、负责电商大促增长策略的制定，根据业务目标拆解并落地； 2、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过策略与产品形态的创新，提升业务规模； 3、结合补贴、流量、货品等手段促进用户转化，对于不同阶段的用户的诉求和痛点能有深刻的洞察，在大促期间能充分释放购买需求； 4、有严密的逻辑思维能力和较好的数据分析能力，能清晰的定义问题、拆解问题、寻求多种解决方案。
1、大促用户增长策略与规划： 1）深度理解大促业务目标，能针对不同用户人群分类制定用户补贴策略，负责大促期间的用户拉新、激活、留存、转化及传播（AARRR）全链路增长策略的制定，实现增量订单贡献 2）分析历史大促数据及用户行为，挖掘增长机会点，并规划贯穿大促前、中、后的用户增长节奏和路径。 2、用户增长工具与玩法设计： 1）负责设计、优化并落地大促核心增长工具与互动玩法，例如：随心省、美妆卡、拼团、砍价、秒杀、积分任务、红包/优惠券裂变、养成类游戏（如淘金币、京东种豆）等。 2）聚焦“社交裂变”与“用户激励”体系，构思具有吸引力和传播性的活动方案，提升用户参与度与分享率。 3、产品功能落地与项目管理： 1）将增长策略和玩法方案转化为清晰的产品需求文档（PRD），与产品经理、设计师和研发团队紧密协作，推动功能高效落地。 2）管理项目进度，确保增长工具和活动在大促节点前准时、高质量上线。 4、数据驱动与效果评估： 1）建立增长工具与活动的数据监控体系，定义核心指标（如：DAU/MAU、新客获取成本、分享率、裂变系数、ROI等）。 2）进行深入的A/B测试与数据分析，持续追踪、评估活动效果，能有清晰财务收益评估体系、快速迭代优化策略，并产出复盘报告，沉淀方法论。 5、跨部门协同与资源整合： 与增长、渠道、品类运营、客服等团队紧密合作，整合内外部资源，确保增长活动在全平台范围内获得最大化的曝光和协同效应。
-围绕平台电商客户，设计对应的流量策略，包括创意优化、样式承接等，输出对应营销解决方案 - 基于大促等时间节点，挖掘新库存，提升大促期间的极致爆发能力 -与销售、大搜等团队紧密合作，通过不断对广告主的分析和需求挖掘、产品测试、标杆研究等，提升商业垂类变现效率 -竞品研究，挖掘效果广告行业内的产品玩法，以及竞媒的行业玩法
负责导购会场、营销玩法的产品规划和设计，核心目标是提升联盟生态渠道（导购、coupon、比价、返利、社群、网红KOL等）用户进站后的支付转化。 --对接联盟渠道：深刻理解不同国家、渠道类型的用户需求特征和商业逻辑，设计有针对性的承接场域矩阵 --对接供给团队：与供给团队深度协作，基于品类特点、运营目标、大促节奏制定对应的场域路由、权益补贴、渠道佣金、算法推荐策略并持续调优
1.负责优惠券、补贴、折扣等淘天营销中台各类营销优惠工具底层能力的建设和发展 2.基于中台营销产品模型，面向大促营销、直播营销、88vip会员营销、店铺营销等淘天各类复杂营销场景设计产品解决方案 3.基于对中台模型底层的理解，结合业务策略发展、消费者体验等视角，持续升级底层产品的灵活性、通用性、易用性 4.基于对竞对动态、行业前沿方向的敏锐洞察，持续推陈出新，探索新机会、新领域，保持淘天营销底层能力的先进性