小红书增长算法工程师-广告投放
社招全职1年以上策略算法地点:北京 | 上海状态:招聘
任职要求
1、统招本科及以上学历,1年以上工作经验,扎实的机器学习基础,能够运用深度学习等主流模型优化实际业务问题; 2、具备优秀的编码能力,熟悉Java/C++/Scala/Python至少一门…
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工作职责
1、负责为小红书的新用户和流失用户进行广告投放实现用户增长; 2、多目标学习、因果推断、价值预估等方法对全网几十亿用户建模,通过RTA能力实现流量优选和个性化溢价,优化全渠道投放效果; 3、负责素材优选模型,在RTA+DCA、RTA二次出价上落地,提升素材的分发效率; 4、搭建广告自投能力,包括广告创编、广告调控等,利用运筹学、强化学习等方法提升广告投放效率; 5、与跨部门团队紧密合作,包括产品,运营,BI等部门,确保算法与业务需求紧密结合,有效推动用户增长目标的达成;
包括英文材料
学历+
机器学习+
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深度学习+
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Java+
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相关职位
社招3-5年J0012
1、负责快手用户增长广告RTB系统召回引擎、算法排序引擎的的研发和优化; 2、参与提升和完善百万级QPS、千万素材量级广告系统全链路的效率和稳定性建设,打造高可用、高性能、高迭代效率的广告在线投放系统; 3、构建面向高效率算法迭代的全图化引擎,提升算法迭代和系统优化效率; 4、理解用户增长广告投放业务&算法,从工程架构上支持业务&算法创新的落地。
更新于 2025-08-26北京
社招1-3年J0011
该岗位同时支持增长UG多个方向使用,涵盖广告外投、营销激励、Push、视频推荐。 1、开发和迭代CTR预估模型和竞价策略,提升用户增长广告投放点击率、转化率、ROI等核心指标; 2、负责设计和优化算法提升裂变/补贴等增长场景的用户体验,驱动快手系DAU的持续增长; 3、负责快手APP Push相关的算法研发、优化工作,运用策略和算法手段促进用户增长; 4、参与新回用户的短视频推荐优化,提升用户时长、留存率、大盘 DAU等核心指标; 5、通过深度学习领域的研发工作,包括但不限于深度模型设计与优化、强化学习、迁移学习、图神经网络等算法和系统提升预估效果。
更新于 2026-06-09北京
社招3-5年内容理解
1、负责用户增长各环节的算法策略研发,通过算法策略优化提升个性化触达、外投广告、个性化内容分发、用户画像等效果; 2、负责个性化推荐业务召回、排序等算法研发,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 3、负责广告投放算法工作,通过个性化预估模型和运筹优化等算法,实现对用户的精准触达和出价,提升广告投放效率; 4、负责用户消息触达等相关算法工作,通过推送等触达提升用户规模。
更新于 2026-06-25上海|北京