小红书创作者激励策略运营

1、参与海外短视频平台的创作者激励策略制定，与国内外团队协作推动需求落地； 2、支持创作者结薪复盘等工作，探索并完善精细化执行流程； 3、定期维护创作者各项权益，及时发现风险点； 4、围绕创作者增长及投稿目标，协同产研团队进行产品需求迭代和优化。

1、负责快手的内容生态建设，包括不限于生态问题的分析挖掘和推动解决； 2、深入理解用户和创作者需求，挖掘重点内容方向与优质作者； 3、主导或参与创作者激励策略，通过补贴策略制定与下发，完成优质内容供给增长，带动内容消费需求； 4、基于整体目标及业务逻辑，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，清晰洞察业务全局和定位业务问题。

1、负责创作者激励计划的整体策略制定，包括激励模型设计、创作者的定位和成长路径规划； 2、根据平台内容生态现状与业务目标，联动产品、数据、推荐结合算法推荐逻辑、商业化需求与内容趋势，制定激励策略和配套规则，推动补贴方案落地； 3、建立创作者激励计划的数据追踪体系，分析内容供给结构、创作者收益分布、建设ROI评估工具，持续优化激励机制； 4、了解作者全生命周期策略运营业务背景和context的优先。

1、负责快手演绎垂类内容生态优化，包括不限于生态问题的分析、挖掘和推动解决； 2、主导或参与创作者激励策略，通过促产或其他类型补贴策略提升作者活跃及内容供给质量，加速作者成长及提升品类活力； 3、参与垂类优质内容及作者定义，推动建立作者识别及挖掘模型； 4、基于整体目标及业务逻辑，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，清晰洞察业务全局和定位业务问题。