小红书策略运营-创作者激励
任职要求
1、本科及以上学历，拥有5年以上作者激励、流量策略等相关经历优先；
2、熟悉主流短视频平台（抖音、YouTube、B站、TikTok等）的创作者激励机制；
3、熟练掌握sql，拥有较强的数据…工作职责
1、负责创作者激励计划的整体策略制定，包括激励模型设计、创作者的定位和成长路径规划； 2、根据平台内容生态现状与业务目标，联动产品、数据、推荐结合算法推荐逻辑、商业化需求与内容趋势，制定激励策略和配套规则，推动补贴方案落地； 3、建立创作者激励计划的数据追踪体系，分析内容供给结构、创作者收益分布、建设ROI评估工具，持续优化激励机制； 4、了解作者全生命周期策略运营业务背景和context的优先。
1、负责运营创作者激励相关产品研发，帮助公司建设良好的创作者生态； 2、作为创作者生态运营的核心研发团队，加入我们即有机会了解当下流行的短视频领域运营策略； 3、与分析、数据密切合作，将千人千面运营策略落地实现； 4、参与产品需求，深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 5、分析和发现系统的优化点，负责推动系统的合理性、可靠性、可用性的提升； 6、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。
1、负责运营创作者激励相关产品研发，帮助公司建设良好的创作者生态； 2、作为创作者生态运营的核心研发团队，加入我们即有机会了解当下流行的短视频领域运营策略； 3、与分析、数据密切合作，将千人千面运营策略落地实现； 4、参与产品需求，深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 5、分析和发现系统的优化点，负责推动系统的合理性、可靠性、可用性的提升； 6、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。
1、负责运营创作者激励相关产品研发，帮助公司建设良好的创作者生态； 2、作为创作者生态运营的核心研发团队，加入我们即有机会了解当下流行的短视频领域运营策略； 3、与分析、数据密切合作，将千人千面运营策略落地实现； 4、参与产品需求，深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 5、分析和发现系统的优化点，负责推动系统的合理性、可靠性、可用性的提升； 6、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。
1、基于拉新-促活-留存的框架，通过完善的数据分析，设计对高德内容创作者关键节点的转化策略，提升高德内UGC创作者的规模和优质内容规模； 2、完善高德的创作者激励体系，设计高效的作者权益整体方案，分析作者拉新和留存产品的转化漏斗，进行需求分析、机会判断与运营策略设计； 3、负责日常的内容活动和权益产品运营，并协同产品团队主导需求推动和优化；