高德地图高德-创作者运营经理-创作者激励方向
社招全职5年以上运营类-内容运营地点:北京状态:招聘
任职要求
1、5年及以上创作者运营或内容运营相关经验,熟悉短视频、直播、图文等平台生态。有创作者扶持、商业化运营或内容生产经验者优先。
2、熟练掌握数据分析工具(如SQL、Excel),具备较强的数据敏感度和逻…登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录
工作职责
1、基于拉新-促活-留存的框架,通过完善的数据分析,设计对高德内容创作者关键节点的转化策略,提升高德内UGC创作者的规模和优质内容规模; 2、完善高德的创作者激励体系,设计高效的作者权益整体方案,分析作者拉新和留存产品的转化漏斗,进行需求分析、机会判断与运营策略设计; 3、负责日常的内容活动和权益产品运营,并协同产品团队主导需求推动和优化;
包括英文材料
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
还有更多 •••
相关职位
社招3年以上内容团队内容管理
【】负责全球创作者的分层与生命周期管理,通过数据洞察,制定差异化的留存与防流失策略;统筹酒旅资源,搭建“资源置换”与“商单撮合”机制,保障创作者收益与权益。通过平台补贴预算,做好底盘创作者的物质激励;负责创作者荣誉体系、流量分发调优、互动氛围建设等创作者精神正反馈,通过线上线下活动提升创作者归属感与活跃度。【
更新于 2025-12-02上海
社招5年以上产品类-用户型
1、负责主导高德内容创作者激励体系设计,通过任务机制、积分系统等创新方案提升创作者活跃度与内容产出质量; 2、深入分析用户行为数据与行业趋势,制定长期产品路线图,推动功能迭代与竞争力提升; 3、联动运营、市场部门制定激励活动策略,策划并执行创作者增长计划;
更新于 2025-04-11北京
社招3年以上A179211
1、负责竞技品类游戏创作者运营,对优质创作者的活跃规模、内容提升等目标负责; 2、基于业务价值和目标,制定创作者发现及识别方法,并抽象可复用的内容方法论帮助作者成长; 3、基于头部创作者的内容模式和用户喜好,策划打造活动事件,进一步放大头部创作者的影响力和价值; 4、负责竞技类活动策划及落地并对业务数据负责。
更新于 2024-11-05北京