小红书二次元趋势运营

1、负责以游戏/二次元为代表的非现充用户的趋势运营，为目标用户的站内活跃负责； 2、能够结合平台需求与竞争优势，策划创造良好的社区互动氛围事件； 3、了解圈内新趋势，能够结合热点打造破圈活动； 4、了解行业，对业内生态有了解 5、通过运营数据分析，发现当前问题，实现消费规模持续增长

1. 分析站内搜索、成交、价格走势等数据，结合市场热点和IP趋势，制定供给策略； 2. 挖掘稀缺供给， 重点关注行业爆款、常青款、限量版、稀有物、绝版老物等具有高价值的商品，打造平台在稀缺品领域的权威性； 3. 招募并拓展寄卖卖家，包括不限于个人C卖，拥有稳定现货来源，通过线上社群、线下展会等多渠道BD并运营目标卖家；

1.文化梳理与内容构建 o参与公司文化理念体系（使命、愿景、价值观）的升级与落地，撰写符合二次元游戏公司调性的文化宣言、员工手册、内部传播文案。 o产出高质量文化内容（如CEO公开信、文化故事、活动Slogan），要求文风兼具严谨性与强网感，适配二游公司员工沟通场景。 2.品牌视觉体系管理 o指导设计团队完成文化相关视觉资产（如IP活动KV、文化墙、LOGO延展、节日ICON）的创意与落地，确保审美符合二次元潮流趋势。 o建立公司品牌视觉资产管理规范，统筹文化周边（如员工礼盒、线下物料）的设计与生产。 3.制度流程设计与落地 o搭建员工关怀、荣誉激励、内部沟通等文化制度体系，设计可量化的文化运营流程（如文化积分、价值观考核）。 o推动文化项目数字化工具落地（如文化平台、员工社区APP），提升运营效率。 4.全链路活动策划 o策划覆盖线上/线下的高传播性文化活动（如公司周年庆、主题团建、创作者大赛），深度结合游戏产品节点（版本上线、嘉年华）。 o主导活动从创意到执行的闭环管理，协调设计、行政、研发等多部门资源。 5.文化资产沉淀与传播 o建立公司文化数字资产库（影像、文案、设计素材），制定长效更新机制。 o拓展文化传播矩阵（内部论坛、社交媒体、直播），提升员工与玩家对品牌的认同感。

岗位职责 ● 会员体系搭建 ● 主导阿里鱼C端阵地（小程序）会员产品从0到1建设，设计会员体系（例如等级、积分、权益、任务等体系）。 ● 结合业务资源（例如IP权益、营销活动、一手资讯）来设计会员运营工具和玩法。助力业务建立长期用户价值。 ● 创新场景探索 ● 结合业务事件设计互动玩法（例如快闪、潮玩展、新品发售、节日活动等），探索虚实结合新体验。 ● 前沿赛道探索（例如AI玩具、XR互动、IP游戏化玩法）