小红书应急策略运营-T&S
任职要求
职位要求： 1、有三年以上风险治理相关经验，有应急响应管理经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和团队…
工作职责
职位描述： 1、协助完成生态应急响应体系建设；梳理应急工具，搭建应急流程，并持续优化、迭代； 2、执行日常的应急响应流程，基于上游提供的信息明确应急策略和应急处置动作，执行或联动各相关方确保应急动作落地，跟进处置效果并对问题进行复盘； 3、在重要风险节点负责重保专项的计划、策略和落地； 4、协助建设应急响应的指标体系，并定期对指标结果进行复盘； 5、完成生态治理应急的其他工作。
团队介绍：隶属于商业化广告风控策略团队应急响应组，负责监管舆情指令承接与闭环、AI驱动的舆情风险自发现、内容安全保障及突发风险事件应急处置，为商业化广告业务合规展业提供底线守护。 1、突发应急保障与响应，应急消化与研判：对内容风险或新型漏洞（如AI风险），能快速理解风险表现，迅速完成风险定性，判断风险程度和影响范围； 2、跨团队协同推进：在应急场景下，能够在短时间内形成应急解决方案、高效协调策略、算法、审核等团队，推动风险在最短时间内被闭环处置； 3、AI驱动的舆情监控与风险自发现：利用AI能力对主流媒体、社交平台、投诉举报渠道等进行实时监测，主动识别潜在舆情风险苗头，结合业务场景持续优化AI舆情监测模型的Prompt策略和判定逻辑，提升风险识别准确率，降低误报/漏报率；对AI发现的风险信息进行人工复核与深度研判，评估商业化广告业务影响面和舆情发酵潜力，输出分级预警通报； 4、数据分析与策略归因：通过SQL、BI等工具监控策略效果，分析数据异常与趋势变化，精准定位策略漏洞或风险缺口，为策略迭代提供量化依据； 5、流程与规则建设：主导或参与从0到1搭建、优化安全治理流程与规则体系，确保策略可落地、可衡量。
1、风险应对策略制定：可基于业务诉求完成策略链路设计，并推动产研完成策略落地，并进行周期性策略评估迭代（策略场景包括但不限于风险发现、应急处置、高价值保护等）； 2、数据分析与策略归因：通过SQL、BI等工具监控策略效果，分析数据异常与趋势变化，精准定位策略漏洞或风险缺口，为策略迭代提供量化依据； 3、应急策略迭代：负责策略日常监控、风险预警，跟踪核心运营指标，迭代优化策略规则与参数，规范策略运维全流程。
1、突发应急保障与响应，应急消化与研判：对内容风险或新型漏洞（如AI风险），能快速理解风险表现，迅速完成风险定性，判断风险程度和影响范围； 2、特征提炼与精准打击：从复杂案例中提炼核心特征，将其结构化并转化为可执行的处置标准；快速止损并主动外延侦查，实现“打一个，揪一串”的规模化治理； 3、跨团队协同推进：在应急场景下，高效协调策略、算法、审核等团队，推动风险在最短时间内被闭环处置； 4、风险策略运维与优化，风险洞察与策略制定：基于监管政策、舆情、业务数据，前瞻性识别高风险领域（如时政敏感、违法违规、AI新型风险），并制定有效的对抗策略与治理方案； 5、数据分析与策略归因：通过SQL、BI等工具监控策略效果，分析数据异常与趋势变化，精准定位策略漏洞或风险缺口，为策略迭代提供量化依据； 6、流程与规则建设：主导或参与从0到1搭建、优化安全治理流程与规则体系，确保策略可落地、可衡量。
1.应急体系建设：负责作为集团应急体系工程师，统筹集团应急体系建设； 2.应急流程支持：负责支持应急流程MPO进行应急流程的编制、实施、审核及改善； 3.应急管理：负责制定集团应急管理体系文件，对各site实施应急管理体系审核及考核，并监督其持续改善； 4.应急文化建设：负责制定集团应急文化方案，指导各site开展应急活动，提升各site应急响应能力及素质。