小红书【2026校招】商業化跨境業務培训生
任职要求
招募對象：2026屆應屆全球本碩博畢業生，專業不限 畢業時間：2025年9月 – 2026年8月 中國大陸（大陸）以畢業證書為準，中國港澳台及海外地區以學位證為準 -熱愛網路與商業生態，對廣告、行銷及電商產業充滿好奇與探索欲，渴望在真實的商業實戰中創造價值、深度參與、推動成長； -具備系統性的邏輯思考、流暢的溝通表達能力、快速學習能力及開放的團隊協作精神； -具…
工作职责
旨在培養驅動小紅書未來成長的雙引擎人才。你將深入我們商業化業務體系，並可根據你的特質與志向，在兩大方向中深耕發展： 1. 客戶業務發展方向：深入理解所在產業，透過深度市場洞察，制定與操盤銷售策略，為產業客戶提供商業化解決方案，建立順暢且深度的合作關係，達成績效目標。 2. 平台專家方向：透過廣告的策略制定與運營，了解客戶的業務機會，客製化解決方案，提高廣告投放效果，探索並優化產業廣告模式，沉澱營運方法論，提升小紅書的產業影響力。 你將有機會收穫專屬的導師、客製化的培養體系、關鍵項目的實戰機會、以及崗位輪調&能力拓展的機會，參與建構小紅書獨特的商業生態，最終成長為懂內容、懂商業、能創造真實業務價值的互聯網新一代人才。
1、结合全球电商渠道渠道（如跨境渠道亚马逊、品牌独立站、国内渠道京东天猫抖音等）大盘数据走向、平台用户画像、各地区用户使用场景变化趋势等，通过分析报告或专题研究等形式，对全球电商业务问题进行深入分析，为电商渠道/运营/推广等业务策略调整提供数据和分析支撑，输出经营管理建议，协助推动业务增长，降本增效； 2、深入理解国内及跨境电商全链路业务，协同各站点运营，对流量结构变化、产品转化率变化、VOC、差评、竞品动向等关键业务模块和问题进行分析，输出改进方向和方案，并推进落地实施，复盘评估效果； 3、将业务监控体系及分析方法逐步总结沉淀、抽象、建立商业分析体系，如搭建电商关键销售指标体系/报表体系/分析框架，进行渠道核心指标监控，对接运营团队优化数据结构及数据精度，助力精细化运营； 4、对全球商业环境及趋势变化保持高度敏感，能洞察出对业务影响的核心因素并赋能于业务变革执行，为电商业务带来新增量。
1、渠道零售体系管理：统筹区域内全渠道零售业务，包括品牌专卖店、3C连锁门店和其他渠道门店，推动区域内标准化展陈规范落地，确保终端形象统一性。 2、优化渠道展陈布局，拓展优质零售网点，提升门店覆盖密度及单店产出效率，达成区域销售目标。 3、拉通总部培训团队资源，主导区域内代理商、门店店员的产品培训及销售技能提升。 4、推动区域营销活动落地（如新品发布会、体验沙龙），策划体验式营销活动（如运动场景体验区），提升用户互动与品牌粘性。 5、协同市场部，执行全国性营销策略的区域适配，主导节假日促销、门店快闪活动、异业合作等本地化营销项目，驱动终端销量增长。 6、监控竞品动态及市场趋势，分析区域销售数据（Sell-in/Sell-out），针对性优化库存管理与资源投放策略。
1、负责小红书商业化产品基础策略和行业策略的建设，包括但不限于流量策略优化、流量协同、素材创意策略、广告体验、行业解决方案等相关工作； 2、基于数据分析和市场调研，重点针对客户进行提收机会点设计，定制解决方案； 3、与产品、研发、销售等团队合作，推动产品运营工作顺利进行，并结合反馈收集与运营分析，反哺产品，推动产品不断优化和迭代。
1、涉及社区/交易/商业化/创新等多个业务方向，进行深入细致的用户研究，为公司业务/创新业务战略、迭代提供用户侧分析支持； 2、以定量和定性方法解决产品、运营、增长等相关的用户分析问题，完成项目方案设计与分析呈现； 3、在深入理解用户行为、业务重心的基础上，保持客观中立的视角，以专业洞察驱动业务决策。