小红书直播趋势运营
任职要求
1、本科以上学历，3年以上内容制作或者内容运营经验，有代表作品优先；内容运营经验的人必须具备极强的内容策划技能；
2、有出色的策划能力，熟悉小红书平台及其产品，有过大型晚会、品牌活动、综艺项目经验者优先；
3、具备行业分析能力及项目管理能力，逻辑清晰，分析能力强。
4…工作职责
1、基于对小红书平台内容生态的深度洞悉，策划符合平台调性又有市场热度影响力的直播内容；能够对小红书直播品类有极强的内容判断，确定直播内容选型、直播主播选型，创新开拓直播内容模式； 2、具备天马行空的内容策划能力，脑洞大开，策划出有趣好看又有传播度的内容作品； 3、整合与挖掘站内外资源、了解当下热点，打造有声量与观播规模化的直播内容showcase，形成可被规模化复制的长线直播内容IP。 4、具备大型项目管理能力，对内以内容为核心能够链接创作者、运营、市场、产品、垂类等上下游；对外需要开拓内容、达人等资源。
1、负责淘宝账号运营，带领服务商团队完成直播运营、内容运营，帐号经营的工作。 2、负责重要营销节点的直播策划和运营，实现直播活动对平台的引流及账号的涨粉。 3、针对快淘的平台的属性，梳理货品策略，沟通业务组货，推进产品的建设和迭代，实现在两个平台上的高效卖货直播
1、与直播创作者及管理层建立并维护长期关系； 2、负责创作者的教育与培训，为创作者提供系统的教育和培训，帮助他们熟悉并了解国际化短视频平台、直播功能以及平台政策； 3、为创作者制定发展路径和内容策略，监控创作者的直播表现，并帮助创作者提升数据和内容质量； 4、进行创作者日常运营工作，为创作者提供帮助、支持和沟通交流，鼓励创作者进行直播；并进行周度/月度的创作者表现分析； 5、建立激励计划和表彰体系，对达成特定里程碑的创作者予以奖励，提高创作者的积极性和留存率； 6、与跨职能团队合作，集思广益并设计创作者活动，协调平台资源以实现业务目标。 1.Build and maintain long-term relationships with Live creators and management; 2.Be responsible for creators education & training,Provide systematic education and training for creators to help them become familiar with and understand the platform, live functions and platform policies; 3.Develop development paths and content strategies for creators, monitor creator live performance, and help creators improve data and content quality; 4.Daily creator operations, providing help, support and communication to creators, encouraging creators to go live broadcasting and analyzing creator performance weekly/monthly; 5.Establish incentive programs and recognition systems that reward creators for achieving specific milestones, enhancing motivation and retention; 6.Cooperate with the XFN teams to brainstorm and design creator activities and coordinate platform resources to achieve business goals.
1、与直播创作者及管理层建立并维护长期关系； 2、负责创作者的教育与培训；为创作者提供系统的教育和培训，帮助他们熟悉并了解国际化短视频平台、直播功能以及平台政策； 3、为创作者制定发展路径和内容策略，监控创作者的直播表现，并帮助创作者提升数据和内容质量； 4、进行创作者日常运营工作，为创作者提供帮助、支持和沟通交流，鼓励创作者进行直播；并进行周度/月度的创作者表现分析； 5、建立激励计划和表彰体系，对达成特定里程碑的创作者予以奖励，提高创作者的积极性和留存率； 6、与跨职能团队合作，集思广益并设计创作者活动，协调平台资源以实现业务目标。
1、与直播创作者及管理层建立并维护长期关系； 2、负责创作者的教育与培训；为创作者提供系统的教育和培训，帮助他们熟悉并了解国际化短视频平台 、直播功能以及平台政策； 3、为创作者制定发展路径和内容策略，监控创作者的直播表现，并帮助创作者提升数据和内容质量； 4、进行创作者日常运营工作，为创作者提供帮助、支持和沟通交流，鼓励创作者进行直播；并进行周度/月度的创作者表现分析； 5、建立激励计划和表彰体系，对达成特定里程碑的创作者予以奖励，提高创作者的积极性和留存率； 6、与跨职能团队合作，集思广益并设计创作者活动，协调平台资源以实现业务目标。