小红书培训运营实习生-人才发展部

1、支持公司培训项目运营物料设计及周边设计，如海报、易拉宝、衍生周边等； 2、支持线上运营活动的创意设计和物料设计，如Banner、活动图、创意手绘等； 3、协助进行设计需求管理、设计sop、设计资料沉淀等工作。

1. 培训材料与内容管理：协助整理、制作、校对和分发培训资料，确保内容准确、形式规范 2. 培训项目执行支持：协助培训项目经理进行培训前、中、后的各项准备与协调工作 3. 数据收集与分析支持：协助进行培训数据的收集、录入与初步整理 4. 平台与系统操作：学习和操作公司内部使用的学习管理系统、培训报名系统或相关运营工具 5. 流程优化与文档支持：参与部门内部其他临时性支持工作

你将支持、独立运营部分培训项目，提升员工知识技能和公司学习交流氛围。 你会与培训组内外同事紧密合作，确保培训工作有效开展，并持续迭代改善，提高员工学习体验。 1. 支持培训项目，例如新人培训、职场技能、专业培训、管理培训的策划组织、实施、复盘优化。 2. 做好内容提炼工作，并妥善运营交付，例如独立提炼培训知识技能贴、支持讲师课程打磨工作等。 3. 独立支持游戏开发部分职序通道的日常活动，例如通道早餐会、转正&晋升面试、资源搜寻等。 4. 高效高质量应对培训日常，包括运维学习系统、氛围组宣推、分析与优化、学习报告总结等。 5. 积极高效地完成其他培训与人才发展相关的工作。

1. 人才发展：支持人才培训培养相关的工作，包括但不限于培训对接、课程安排等相关工作，促进人才成长； 2. 文化传播：负责部门活动安排、员工日常关怀和激励、文案/图文/视频制作与传播等，提升团队氛围和凝聚力； 3. 会议管理：会议邀请安排、会议议程设计、会议文档准备、会议记录和会议todo跟进； 4. 完成上级安排的其他工作。