长江存储招聘专家(J14604)
社招全职5年以上地点：武汉状态：招聘
任职要求
1.本科及以上学历，5年及以上高科技实体行业招聘经验，有半导体相关行业招聘实战经验经验尤佳。
2.擅长人才搜寻，人才地图，熟练掌握各种招聘渠道使用技巧。
3.注重结果导向及业务导向，…登录查看完整任职要求
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工作职责
1，负责研发、AI、商业等业务线的端到端招聘工作，满足中、高端人才引进和配置需求; 2，绘制人才地图，提升业务线对竞对企业人才配置情况的掌握程度; 3，支持渠道建设与优化，数据治理与分析; 4，带领批量招聘项目，提升人才质量和引才效率; 5，期望候选人来自半导体或信息技术行业，有五年以上招聘工作经验，对招聘工作充满热情，能独当一面承接业务线人才引进需求。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上职能管理类
1、深度了解对接部门的业务现状和发展规划，持续分析行业人才布局，积极关注外部动向； 2、协同HRBP和业务，梳理人才缺口，清晰岗位所需能力，及时同步外部人才市场，清晰需求画像； 3、制定清晰有效的招聘策略，完成难度较高的定向人才挖猎； 4、实时监控招聘进展，定期分析招聘数据，不断提升招聘效率； 5、参与招聘体系化搭建和精细化运营，不断完善团队现有招聘流程和规则。
更新于 2026-06-26广州
社招3-5年招聘
1、根据业务发展的需求，负责招聘全流程，确保招聘结果与业务需求相符 2、充分了解与认知行业变化，作为业务PL的伙伴方提供行业与组织视角与判断 3、负责招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案
更新于 2026-07-08北京|上海
社招3-5年招聘
1、根据业务发展的需求和编制，分解年度招聘策略，运营各类招聘项目； 2、开拓和利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求； 3、建立和优化招聘流程，协调招聘团队高效合作； 4、收集市场人才信息，进行相关行业/人才 mapping； 5、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 温馨提示：此岗位是招聘专家通用岗位，产运/研发/商业化/高招/CQC业务/职能等方向都有招聘需求，可以投递哦～
更新于 2026-07-11北京|上海
社招5年以上
1、 负责游戏研发岗位招聘；包括帮助业务梳理招聘需求、推进招聘流程； 2、 负责招聘渠道开拓和人脉维护，与业内保持良好的人际关系； 3、 负责人才Mapping和行业分析，为业务提供人才战略建议；
更新于 2025-11-18上海