传音零售经理（伊拉克）(J19079)
任职要求
任职资格要求 本科及以上学历，英语可作为工作语言，可接受海外常驻工作；有阿拉伯地区经验优先。 熟悉手机/3C行业或国际品牌优先 具备基本excel数…
工作职责
【核心职责】 1、作为本地零售负责人，统一负责品牌在本地的人货场促培落地，引领零售变革。 2、零售团队建设：负责地面团队管理，设计考核和内部竞赛机制；监督促销员团队的达成和设计激励政策。 3、终端门店PSI管理：从门店mapping出发，理清每家门店手机不同价位段容量，和不同品牌占比，by店做销量突破计划。 4、线下形象管理：拉通本地和总部零售部门，建立本地终端陈列规范和监督实际落地执行；领导本地终端形象建设，对接本地供应商，和全流程执行。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，可接受海外常驻工作；有阿拉伯地区经验优先。 2、熟悉手机/3C行业或国际品牌优先 3、具备基本excel数据分析技能 4、有闯劲，愿意扎根终端门店，市场判断力强，通过洞察做零售精细化运营 5、具备良好的沟通协调能力，可管理、协调跨部门合作。 6、有责任心，工作细心。
1.区域销售业务 (100) 1. 负责韶关区域电视品类销售目标制定与落地，达成月度/年度业绩指标； 2. 维护渠道客情，对接采购、店长等核心人员，解决合作、陈列、供货问题； 3. 策划并执行渠道促销、新品推广活动，优化终端陈列，提升动销等； 4. 监控渠道库存，收集竞品价格、促销信息，制定应对策略； 5. 完成销售数据统计、分析及报表提交，配合完成导购培训、品牌推广。
1、根据公司渠道发展策略，制定有效的渠道与消费者SO提升计划； 2、负责渠道零售终端各项销售及运营指标的达成； 3、负责零售运营终端的各项数据分析及策略的制定； 4、拉通与本地员工的项目管理落地与执行； 5、建立标准的零售终端选择及优化流程；
1. 明确零售业务战略目标，洞察市场需求和技术发展趋势，定义零售产品组合策略和产品路线图 2. 负责新产品的规格定义，管理产品立项及开发上市全流程，制定产品上市策略 3. 负责产品生命周期管理及业绩和损益，制定产品退市策略
核心职责 1. 运营体系与标准建设：制定并优化符合海外当地市场特点的体验店/专卖店运营管理手册（SOP），涵盖店面形象、人员服务、销售流程、市场活动、库存管理、售后服务等全流程，建立门店KPI考核体系（如：进店量、体验率、转化率、客单价、客户满意度NPS等），并定期进行数据分析与复盘，驱动运营优化。 2. 零售团队管理与赋能：负责海外门店店长及零售团队的招聘、培训、考核与激励体系建设。 3. 店面体验与视觉营销：确保全球品牌形象（SI）标准在海外门店的精准落地，并根据本地文化习俗进行适当的视觉陈列（VM）优化，主导策划并执行店内用户体验活动（如新品体验会、粉丝沙龙、工作坊等），提升用户参与感和品牌忠诚度，监督店面环境、演示设备及互动设施的良好状态，确保为顾客提供一流的沉浸式体验。 4. 销售与库存管理：与销售、供应链团队紧密协作，制定门店销售目标，并监督执行，确保完成销售任务，管理门店库存水平，优化库存结构，监控滞销品，提高库存周转效率。 5. 本地化市场洞察与协同：深入洞察本地消费者行为、竞争品牌动态及零售市场趋势，为总部和本地市场团队提供决策建议，与本地市场、公关团队合作，将全国性营销活动有效落地到门店，并策划基于门店的本地化营销活动