传音零售运营高级经理(J18251)
任职要求
1，35岁以下，5年以上综合类零售经理岗位经验，英语可作为第二工作语言； 2，熟悉2-3个国家/区域业务场景，独立负责过2-3个零售模块者优先； 3，快速学习能力，适应性强，优秀的内外部沟通协调及执行落地能力； 4，执行力强，可海外出差（全年约1/3时间）。
工作职责
1，作为零售专家，对接区域，支持国家零售业务，包括但不限于国家零售策略规划，体系搭建优化，产品上市零售操盘，零售方案输出落地，事业部工作落地检核； 2，作为零售GTM经理，负责产品项目上市的零售操盘，包括但不限于场景洞察，策略输出，方案规划，落地支持及赋能； 3，围绕零售CRM，搭建区域CRM体系，规划年度区域/国家零售营销日历&方案，推动国家进行适配落地，对零售促销的落地结果及ROI负责； 4，优化区域阵地/人员管理标准，保障阵地及人员效率提升。
Grocery Merchant Operations Senior Manager/国际化外卖商户运营高级经理 工作地点北京 岗位职责： 1. 主要负责滴滴国际化外卖业务-零售外卖业务的商户运营工作，参与或者负责商户入驻对接，在线运营，菜单管理，顾客服务，结算支付，业绩提升等一个或者多个场景的工作，通过参与或者规划商户签约入驻，营销活动，结算支付，确保国际化零售外卖业务在所在市场的商户数量和活跃度。提升商户业绩，通过持续监控数据和运营情况，解决实际日常运营问题，共同为业务核心结果负责。 2. 协助商务团队或参与商户的每日运营状态监控、业绩目标分配，目标达成进度， 营销活动组织和实际运营结果复盘，助力达成业务既定目标。 3. 深入研究当地和国内竞品市场和策略，不断优化商户运营全过程的流程和效率，提升平台服务商户的能力，不断优化商户策略，提高商户业绩。 4.倾听和洞察商户以及商务团队的反馈，发现并解决商户的运营户效率和体验痛点和问题，提升商户运营相关管理工具的效率 5 有市场和竞品分析或商户运营产品需求收集和分析经验，关注细节和商户的体验，跟踪商户全周期管理。
1. 商业分析： 1. 搭建并迭代操盘漏斗模型，保证模型的行业先进性和内部适配性； 2. 通过操盘漏斗模型，负责获客与转化的目标指引、策略制定与资源分配建议，为操盘商业成功负责； 2. 销售政策： 1. 通过本竞品销售政策跟踪与分析，负责销售政策的策划与运营，确保政策竞争力与盈利性平衡； 2. 建立政策动态调优机制，基于市场反馈、竞品动政策、库存结构、区域差异数据，提出月度/季度政策迭代建议； 3. 构建政策效果评估模型，量化分析政策对订单转化率、客单价、金融渗透率、区域渗透等核心指标的影响； 3. 专项研究：负责商业能力的专项研究，为公司提供能力建设和商业增长建议，通过专项孵化落地。
1.通过数据管理、巡店指导、培训赋能、案例带教等形式，为代理商区域提供培养与支持； 2.根据组织战略规划和年度目标，制定匹配的运营策略，并组织区域执行落地，达成结果； 3.协助组织做好终端门店的管理工作，包括编写SOP、组织培训、带教指导及运营反馈等； 4.通过使用各项运营标准，监督并完善店面形象以及人员素养，实现消费者的满意度提升； 5.通过使用各项运营动作，监督并帮忙门店改善客流转化、实现产品销量与经营毛利提升。 6.协调组织内外部资源，胜任跨部门沟通与项目合作，促进总部与区域，总部部门间协作。
1、负责OPPO 海外国家(包括但不限于印尼，泰国，埃及等国家)旗舰店的管理和带教工作，负责执行公司下发的各项任务，完成公司营业指标，配合公司各项营销政策的推行； 2、负责店铺团队管理，团队招聘、团队分工、培训和发展，激发店员的工作积极性； 3、负责店铺现场管理，保证形象、陈列、活动的高质量落地，维护品牌形象； 4、负责店铺货品管理，维护门店库存周转正常； 5、负责店铺的消费者体验和顾客维护，妥善处理好顾客投诉。