传音审计监察经理(J15667)
任职要求
1、至少具有5年以上大型企业的监察、合规、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、讯问等技能；（制造行业、手机行业优先） 2、公安，司法，刑侦，法律相关专业背景，清晰的思路，良好的调查稽核技巧，具备独立完成案件、举报的调查能力；（有公、检、法工作经历者优先虑） 3、良好的语言组织、沟通能力及跨部门协调能…
工作职责
职责描述： 1、受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉或举报，独立开展舞弊调查，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据，输出调查报告，做好反舞弊工作的沟通协调，视情形移交司法，及后续协助推进司法程序； 2、按照上级要求，开展业务流程合规工作，重点对费用、收入的真实性及合理性进行调查，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 3、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助搭建并完善数字化审计监察体系。 4、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。
1、查办重大违纪违规案件，深入调查取证，推动、协调与公检法部门全环节对接 2、参与研究、识别公司核心业务领域舞弊风险特征，输出舞弊线索 3、研究引进反舞弊领域的前沿工具与方法，持续提升调查专业技能 4、研究员工舞弊预防课题，开展员工廉洁培训
1、了解并关注业务场景及变化，理解业务从顶层设计到基层执行的原因，深入探究负责辖区内的风险特征及市场策略，制定辖区风险防治方案，提升辖区业务健康度； 2、深入识别、评估业务风险，及时发现设计及执行缺陷、人员舞弊线索，并通过预警提示、数据监测、调查问责等综合手段开展风险防治，输出完整治理结论； 3、通过审计穿行、调查反哺等方式，深入研究风险的场景特征、数据特征，完成对违规行为、实质风险的定性，对产品流程、规则、执行SOP、风控策略、综合治理方案等提出可行性建议，并联动上下游部门完成整改优化； 4、根据现有资源，联动业务团队，构建完整治理体系，完成辖区内的案件调查、风险处置、宣教培训等工作，定期分析区域风险表现，推动区域内形成良好的合规风气；
1、深切到店业务场景，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，并深入探究负责城市的策略选择、风险偏好，总结提炼，为城市治理打下基础； 2、深入识别、评估业务风险，及时发现到店业务内部控制问题或舞弊线索，并通过预警提示、数据监测、调查问责等综合手段开展风险防治，输出完整治理结论； 3、通过案件调查、审计穿行等方式，深入研究风险的场景特征、数据特征，完成对违规行为/实质风险的定性，对产品流程、规则、执行SOP、风控策略、综合治理方案等提出可行性建议，并联动上下游部门完成整改优化； 4、根据现有资源，联动业务团队，完成负责区域的案件调查、风险处置、宣导普法等工作，定期分析区域风险表现、制定治理策略，推动区域内形成良好的合规风气；
1、了解并关注业务场景及变化，理解业务从顶层设计到基层执行的原因，深入探究负责辖区内的风险特征及市场策略，制定辖区风险防治方案，提升辖区业务健康度； 2、深入识别、评估业务风险，及时发现设计及执行缺陷、人员舞弊线索，并通过预警提示、数据监测、调查问责等综合手段开展风险防治，输出完整治理结论； 3、通过审计穿行、调查反哺等方式，深入研究风险的场景特征、数据特征，完成对违规行为、实质风险的定性，对产品流程、规则、执行SOP、风控策略、综合治理方案等提出可行性建议，并联动上下游部门完成整改优化； 4、根据现有资源，联动业务团队，构建完整治理体系，完成辖区内的案件调查、风险处置、宣教培训等工作，定期分析区域风险表现，推动区域内形成良好的合规风气；