传音审计监察经理(J15667)
任职要求
1、至少具有5年以上大型企业的监察、合规、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、讯问等技能；（制造行业、手机行业优先） 2、公安，司法，刑侦，法律相关专业背景，清晰的思路，良好的调查稽核技巧，具备独立完成案件、举报的调查能力；（有公、检、法工作经历者优先虑） 3、良好的语言组织、沟通能力及跨部门协调能力，敏锐的观察力，有良好的数据分析和推理能力，抗压能力强；（英语能作为工作语言、数据建模优先） 4、计算机要求：熟练掌握Office等办公软件（PowerPoint、Excel、Word等）； 5、为人正直自律、踏实稳重，有良好的职业道德和行业口碑，无任何犯罪及不良从业记录； 6、激情、敬业、团队合作，有较强的保密意识。
工作职责
职责描述： 1、受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉或举报，独立开展舞弊调查，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据，输出调查报告，做好反舞弊工作的沟通协调，视情形移交司法，及后续协助推进司法程序； 2、按照上级要求，开展业务流程合规工作，重点对费用、收入的真实性及合理性进行调查，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 3、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助搭建并完善数字化审计监察体系。 4、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。
1.协助制定年度审计计划并实施，优化内部审计工作流程； 2.独立或领导团队实施风险导向的内部审计或内部控制自评项目，编制和汇报审计或自评项目报告； 3.跟进审计或自评项目改进方案并衡量剩余风险，编制和汇报跟进报告； 4.评估内部控制系统有效性，为管理层提供管理优化建议，推动管理层改进并落实相关管理规范。
美图职能团队涵盖PMO、采购、品牌、公关、政府关系、企业发展、投资者关系、财务、法务、人力资源及行政运营等多个专业领域。我们通过高效的体系协同与资源整合，构建温暖敏捷的组织氛围，为业务团队提供坚实支持，共同护航公司稳步前行。 Our Corporate Functions team spans PMO, Finance, Legal, HRand more. We foster an agile, supportive workplace througheffective collaboration and system optimization, providing solidbacking for business teams and steering the company forward. 岗位名称：监察经理 地点：厦门 岗位职责： ●制定及完善内部监察管理的相关制度与流程 ●主动挖掘价值线索、根据投诉举报和其他线索来源，制定监察方案 ●负责公司舞弊案件调查取证，严肃查处舞弊行为，控制和降低公司经济损失 ●出具书面调查报告，及必要的处理通报等文件 ●给合监察和业务情况，发现管理漏洞、舞弊风险及损失点，提出改进建议，建立预警机制，并监督其改善 ●对监察工作质量、效率负责，对涉及违法行为对接司法机关开展司法追责 ●负责统筹开展公司廉洁文化建设 ●定期向上级汇报并完成上级交办的其他工作
1、根据集团战略规划，协助上级完善集团及子公司的审计管理制度和流程体系建设，并贯彻执行； 2、负责内控评价工作，对集团各部门关键业务流程内控设计与运行进行独立、客观的审查和评价，有效识别缺陷，提出建设性的改进措施，并监督执行落地； 3、协助制定集团年度审计计划，执行审计项目，对集团经营活动、财务状况等进行独立、客观的审查和评价，揭示管理漏洞和潜在风险，提出切实可行的管理意见，并监督改进； 4、应用大数据、AI等技术，建设并不断完善审计风险模型、数字化平台和智能工具，提升集团风险识别和管理水平； 5、协助上级处理其他事项，完成上级交待的其他工作。
1、监察和反舞弊体系的搭建和持续优化； 2、受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉； 3、对于各项内部审计有一定经验。能分析、发现公司业务中的舞弊风险点,展开监察专项调查，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据；就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案; 4、对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，严肃查处违法违纪行为，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失； 5、对供应商资信和背景进行调查取证，查处供应商欺诈行为，控制和降低公司经济损失； 6、依据调查过程中获取的证据和事实，向管理层提供书面调查报告。并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 7、能够胜任公司的反舞弊相关政策的宣讲； 8、监督公司反舞弊相关政策的执行和培训情况，分析舞弊发生的原因和趋势，并提前向管理层做出提示。 9、定期向上级汇报并完成上级交办的其他工作。