传音海外渠道经理(J18322)
社招全职5年以上状态：招聘
任职要求
- 5年以上手机行业经验，具备渠道操盘（分销/零售）和团队管理成功案例，熟悉非洲或东南亚市场者优先。 - 精通业务复盘方法论，擅长通过数据驱动决策，具备优秀的…
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工作职责
1. 业务操盘：负责所在国家的整体业务规划、执行与复盘，包括销售目标制定、渠道策略落地及市场拓展。 2. 渠道管理：深耕手机&配件销售渠道（运营商、分销商、零售商等），优化合作模式，提升渠道效率和市场份额。 3. 零售运营：主导线下零售体系的搭建与管理，包括门店运营、促销活动及团队培训，提升终端销售表现。 4. 选品与复盘：结合本地市场需求，主导产品选型与定价策略，定期复盘业务数据，及时调整经营策略。 5. 团队领导：组建并管理本地团队，协调内外部资源，推动跨部门协作（市场、供应链、财务等）。 6. 市场洞察：分析竞争动态与用户需求，为公司提供市场趋势建议，助力产品与业务创新。
包括英文材料
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社招2年以上微博
1、负责公司海外代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责海外新开销售目标及新开消耗； 3、负责海外i渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。
更新于 2025-02-14北京
社招2年以上
工作职责: 1、负责海外市场的渠道拓展，客户资源挖掘和客户关系维护； 2、负责产品的海外渠道销售工作，包括销售计划制定、销售风险预警、销售过程把控等，完成公司下达的销售任务； 3、负责收集国际市场技术与产品需求、国际市场竞争信息，以及行业相关信息等； 4、为客户提供产品和方案的初步应答。
更新于 2025-01-07
社招5-10年MARKETIN
1.制定并实施海外渠道管理政策，覆盖大KA、代理商、分销商及战略客户，针对高端手机及3C产品设计差异化渠道策略； 2.规划区域销售提升路径，优化渠道结构与客户管理机制，构建高效销售运营体系，支撑整体目标达成； 3.负责战略市场渠道开发、维护及深度合作，推动合作模式创新与生态资源整合，驱动业务增长； 4.建立客户零售团队培养机制，强化渠道基本面建设与核心伙伴关系，持续输出业务能力； 5.监控和分析客户数据，评估渠道ROI，优化渠道结构，确保市场竞争力; 6.负责重点市场渠道普查与资源整合，下沉渠道运营机制，进行渠道基本面建设推进；
更新于 2025-07-30深圳
社招3-5年渠道销售
1. 负责对所辖区域市场进行深度分析，制定可行的渠道业务拓展策略并推动落地。 2. 负责辖区内优质代理商、经销商的开发、甄选、签约与全周期关系管理。 3. 协助总部营销团队向渠道伙伴及市场有效传递品牌文化、价值与视觉标准。 4. 预测辖区业务发展趋势，为产品储备提供关键决策依据。
更新于 2025-12-17北京|深圳