传音高级法务经理（综合法务）(J12254)
任职要求
任职要求：
1.知名法学院校本科及以上学历，具有法律职业资格A证，英语良好可为工作语言；
2.7年以上大中型企业法务工作经验，能独立协调和处理公司诉讼以及重大事件（劳动人事以及业…工作职责
岗位职责： 1.全面对接业务需求，提供相应业务的法律风险识别、评估和管理，审查相应的业务文件和协议，出具法律意见和建议； 2. 贴近业务前端，参与重大项目的谈判和风险控制； 3.负责处理业务以及本地日常运营管理涉及的危机事件应对和处理； 4. 负责就业务涉及的研发、制造以及劳动人事等方面提供专业法律培训，输出风险防控措施和指引。 5.全面对接集团法务部各项法律工作，搭建本地化的法律风险控制的流程和制度；
1、处理各类诉讼、仲裁案件； 2、起草、审查和修改各类规章制度、法律文书及合同； 3、为平台品牌及加盟商的准入、存续及退出提供全流程法务支持及合规管理； 4、为公司日常经营管理活动提供法律咨询及法律培训； 5、上级交办的其他事项。
1、为集团境内外投融资项目提供全方位的法律支持，主要工作职责包括不限于法律尽职调查、交易方案设计、商业谈判、法律风险识别、法律文件的起草和审核、投资审批流程及手续的办理、境外投融资架构的搭建等； 2、管理投融资法律文档、协助直管上级对相关法律、法规和政策进行收集、整理，并对相关部门人员进行法律知识培训。
1、产品战略与规划： 深入洞察AIGC行业趋势、用户需求和竞争格局，负责AI图像生成模型及相关应用功能（Web & App）的中长期产品规划和迭代路线图； 2、核心功能与体验设计： 负责AI图像生成核心功能的完整生命周期，通过提升模型的可控性、表现力和易用性，系统性地优化用户创作体验，并探索与定义前沿的AI原生交互模式； 3、一体化工作流构建： 规划并推动图像与视频生成工作流的深度整合方案，打造连贯、高效的一体化创作体验，构建平台的核心竞争壁垒； 4、模型效果定义与驱动： 与算法团队紧密协作，将用户场景和产品需求，转化为清晰、可量化的模型效果评估标准。通过建立评测体系和反馈闭环，持续驱动算法模型在美学、可控性、真实感等方面的迭代精进； 5、数据驱动与用户洞察： 深度挖掘用户行为数据，结合定性/定量的用户研究和A/B测试，科学地评估产品表现，精准洞察用户核心意图与痛点，发现增长机会并驱动产品决策； 6、跨团队协同与项目管理： 作为项目核心，高效地与算法、工程、设计、运营、法务等团队沟通协作，确保产品高质量、按时交付，并达成预期的业务和数据目标。
国际化客户战略制定与业务增长：基于全球旅游市场格局与中国出入境游趋势，制定国际化KA客户合作战略与市场进入计划，明确业务组合、年度OKR与ROI目标，推动国际化客户业务规模化增长，高端稀缺会员权益与品牌影响力提升。国际总部级客户拓展与高层关系：直接对接国际集团总部及区域决策层（欧洲、北美、亚太、中东等重点市场），主导年度战略合作框架谈判，统筹品牌联名、IP授权、会员体系共建、全球价格与渠道策略等核心条款，建立长期稳定的集团级伙伴关系。跨文化整合营销与资源统筹：策划并落地面向国际化客户的跨国全链路营销项目，统筹境内外代理商、制作团队、物料供应链与多地区法务合规，保障跨区域项目高质量交付，适配不同市场文化语境与消费习惯。数据体系与预算治理：搭建国际化客户数据监测与归因体系，主导多市场A/B测试与效果分析，基于数据优化创意、渠道与人群策略；管理年度预算与投产比，输出季度复盘与增长方案。全球生态资源网络建设：拓展并维护国际乐园/度假区、全球酒店集团、航空公司、目的地机构（NTO/DMO）等战略资源，形成可复用的联合营销资产包与全球资源池团队管理与跨文化协同：带领3–6人团队，负责人员招聘、培养、绩效管理与梯队建设；制定团队目标与分工，推动关键项目执行；管理海外代理商与供应商绩效；作为高层对接窗口，推动产研、法务、财务、运营、客服等跨部门协同；主导季度/年度业务评估与战略规划，代表公司参与国际行业峰会与商务活动。