文远知行法务BP
任职要求
岗位职责： 1.起草、审核各类日常合同及法律文件，识别和提示潜在风险并提供解决方案； 2.为重大项目的交易架构设计、合同起草、谈判提供全程法律支持； 3.协助完成法律检索、分析，协助处理争议解决事项； 4.负责上级领导安排的其他法律事务。 岗位基本要求： 1.学历要求：中国法学院Top10，985类综合性大学，或者同等国外大学法学院学历； 2.资格要求：中国或美国律师职…
工作职责
无
1. 负责院线电影的投资、制作等业务的法务支持工作； 2. 独立起草、审核各类与院线电影投融资及制作相关的法律文件； 3. 能够参与商务谈判，向公司业务提出专业的合规及风控建议； 4. 识别并处理公司经营过程中的各类法律风险及风险事件及诉讼纠纷处置。
制定和实施淘天&控股集团生态用工策略，对外包供应商进行管理，持续提升供应商交付结果，满足业务方用工需求。 1、生态用工策略：基于国内法律法规和用工政策，研究用工领域趋势，结合对淘天&控股集团的业务发展方向的理解，制定生态用工策略，为业务提供用工解决方案； 2、生态用工供应商管理： 1）供应商运营：从选、用、育、留、汰全流程生命周期对供应商进行管理，不断根据业务需求调整外包供应商管理策略。 2）供应商交付考核：持续优化供应商交付指标及考核机制，对供应商交付质量负责、同时通过不断完善供应商的奖惩机制，牵引供应商提升交付质量。 3）供应商标签管理&资源分配：结合供应商考核结果，对供应商进行能力标签化，根据业务需求匹配合适资源分配。同时，促进供应商之间的良性竞争氛围，并长期优化服务质量和成本； 4）供应商合规&风险管理：明确供应商管理过程中风险点，并定期进行检查排查，确保供应商管理过程合规。 3、用工解决方案提供：对淘天、控股集团用工方进行分层，结合不同业务形态与需求，定制化提供用工解决方案，满足业务用工需求。 4、用工风险&稽核：全流程梳理用工管理过程，确保从运营机制、制度、系统、以及实际用工过程中无用工风险；持续通过对用工数据进行分析稽核、供应商场地检查等方式提升用工合规水位。同时，协同法务、安全等团队持续提升外包安全风险管控水位，并在有外部舆情产生时可以联合协同团队及供应商妥善处理。
1、参与公司业务合规，针对业务模型提出法律意见； 2、起草、审核各类法律文书及业务合同，制定合同模板； 3、提供专业的法律咨询，为业务合规提供法律支持与服务； 4、研究和分析监管政策，提供法律合规意见，为公司业务提供合规支持。
工作职责： （1）负责为集团用工战略、模式等方面为提供全面的合规支持，对用工趋势具有前瞻性研究的能力； （2）协调相关资源并负责为集团重要用工诉讼提供全面法律支持； （3）集团事务线法务BP 工作。