富途Global Recruiter
社招全职3-5年职能类地点：深圳状态：招聘
任职要求
至少3-5年以上招聘或人力资源管理经验，其中包括全球招聘经验中英文流利，具备日语能力者优先。有海外招聘相关经验的优先熟悉多种招聘渠道和工具，能够有效利用社交媒体进行招聘优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的…
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工作职责
负责全球业务部门的人才招聘，包括：招聘交付、招聘渠道拓展、人才库梳理和建立、人才测评、招聘数据整理与分析等与各部门的Leader紧密合作，了解其人力资源需求，并制定相应的人才寻访策略。利用多种招聘渠道（如社交媒体、招聘网站、行业活动等）吸引潜在候选人发展和维护公司的人才库，确保持续的人才供应分析招聘数据，根据数据驱动的见解优化招聘流程确保招聘流程符合公司政策和当地法规协助leader进行海外HR事项对接, 参与其他HR相关项目或工作 - 雇主品牌，校园招聘， 招聘运营等
包括英文材料