网易用户体验管理培训生（UX设计&研究方向）（雷火UX)
任职要求
1. 在游戏行业发展的职业目标、决心与毅力，卓越的抗压能力和成就动机。
2. 硕士及以上学历，有一定研究能力（清华北大、常青藤等世界一流院校可放宽至本科）。
3. 深…工作职责
【部门介绍】 网易游戏雷火UX用户体验中心，业务覆盖数据、研究、设计三大领域。GDC全球游戏开发者大会二十年来的非赞助类演讲中，雷火UX入围数占据中国游戏行业的40%以上，与多所高校建立密切合作，是全球知名的第一流用户体验团队。 加入我们“雷火UX“，你将可以： 1.与全球第一流的UX员工一起工作，并迅速变成他们，塑造属于你的行业影响力。 2.了解核心数据，和决策者们一同洞察，做出行动，达成改变。 3.接受富有挑战性的任务，挖掘自身潜力，参与关键创新。 4.在实践中参与学习，听取每周定期分享，共享讨论。正式员工更有行业顶级的个性化培训与发展计划。 【用户体验管理培训生项目介绍】 雷火UX用户体验管理培训生，包括“UX设计&研究”、“数据”两个方向，旨在帮助暂无法确定岗位的优秀高潜学生，全面理解和系统实践UX业务框架，建立个人游戏行业全球化竞争能力和UX业务综合领导能力。 管理培训计划包括3个阶段： （阶段一）系统训练与业务轮岗 （阶段二）定岗实践与课题研究 （阶段三）领导力训练与影响力塑造 用户体验管理培训生（UX设计&研究方向）岗位介绍： 1. 以游戏体验和游戏理论为基石，综合运用多种用户研究方法，实现对项目现状的诊断，撰写决策报告。 2. 以体验设计、交互设计、视觉设计技能为工具，良好沟通和领导力为推动，执行高效解决方案。 3. 以数据洞察为依托，持续评估效果，长期跟踪与分析总结。 4. 最终定岗方向包括：游戏体验设计、游戏交互设计、产品交互设计、游戏用户研究、游戏行业研究、产品经理、UX项目管理，等。
岗位职责： 1、参与数据分析/数据治理相关工作，通过数据发现产品体验和流程中存在的问题； 2、了解AI技术能力和基本原理，协助推动搜索和推荐相关技术在公司的产品应用与落地，达成业务目标； 3、根据产品经理的PRD，协助做基础的原型绘制与表单设计； 4、协助产品经理日常产品迭代管理、对已上线的产品进行培训材料制作、发布推广运营及解答基础的用户问题。 5、收集整理行业内相关产品的信息，进行市场及行业产品分析；
【关于HR Star项目】 腾讯校招人力资源培训生在内部被称为“HR Star”，腾讯「HR STAR项目」始于2011年，致力于引入年轻的HR探索者， 并培养为具有敏锐的业务洞察力与用户思维的人力资源专家。 项目成立至今，已为腾讯培养了上百位人力资源中坚力量。 在腾讯，完善的三支柱人力资源管理发展体系将为“HR STAR”提供不同类型的岗位实践机会。 而腾讯六大事业群、丰富的业务线，会为HR STAR提供多样化的实战空间。 更有「HR STAR专属培养计划」助力每一位校招生能更快地实现职业化转身，更好更长远地成长与发展。 学历、学校、专业、HR实习经历等标签对我们来说通通不重要。 如果你有正向积极的心态、成就他人的意愿、强自驱的能力，并对HR有探索之心，欢迎投递！
1.参与工具产品的需求分析和功能设计，负责产品功能的规划和优化。 2.协助产品经理进行市场调研，了解竞争对手的产品及市场动态。 3.参与产品原型设计和界面优化，确保产品的用户体验和易用性。 4.协助开发团队进行产品开发和测试，跟进项目进展并及时解决问题。 5.负责编写产品文档，包括需求文档、功能说明等，确保开发过程的顺利进行。 6.参与产品发布和推广，协助市场团队进行产品宣传和培训。
在这里，你将参与公司战略下多样化的业务场景创新，为各类丰富且复杂的业务场景提供质量保障，让数亿消费者畅享体验； 在这里，你将面对千亿级别的超大流量和复杂的业务场景，通过自动化、全链路压测、故障攻防、资损防控等手段，保障丝般顺滑的体验； 在这里，你可以参与自动化测试、持续交付、无人值守等测试框架与平台的研发，打造更加高效、智能的测试工具； 在这里，你将探索AI算法在自动用例和数据生成、智能缺陷检测等测试方法的创新，参与3D/XR全新领域的质量能力构建。 加入我们，你将与来自不同部门的优秀人才合作，不仅能够获得专业的培训和指导，还可以在工作中不断挑战自我，在职业生涯中不断成长和发展，享受工作中的乐趣和成就感。来吧，我们等你加入！