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网易高级HRIS 工程师(Workday)- 人力资源部034

社招全职网易职能地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. Understand HR business and have professional knowledge in the field of human resource management such as organization, personnel, attendance, salary, recruitment, and talent management;
2. Familiar with Workday  and with more than 3 years of overseas HRIS system delivery experienc…
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工作职责


Be responsible for the landing of the overseas HRIS system (including Core HCM, Recruiting, Benefits, Absence, Talent, employee and manager self-service modules):
1. Lead overseas HR business requirements research, work collaboratively with HR stakeholders to design and enhance HR processes;
2. Make project plans and create technical HR process designs, coordinate internal and external resources to solve problems encountered during project implementation;
3. Be responsible for system daily operation and enhancement requirements, and continuously improve user experience based on user feedback.
包括英文材料
相关职位

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社招5-10年

1、核心系统开发:负责招聘、人才管理、绩效模块后端架构设计与核心功能开发(招聘数字人、人才标签、人才画像、智能推荐、绩效预测等)构建高并发、高可用的分布式系统,支持千万级用户数据实时处理; 2、AI能力落地:主导AI模型(如人才推荐模型、绩效预测模型)的工程化落地,实现从实验到生产环境的无缝部署,设计模型监控与迭代机制,确保算法效果持续优化; 3、技术攻关:解决数据治理、实时计算、隐私合规等复杂技术问题,建立人才数据安全体系,保障系统迭代质量与效率; 4、业务赋能:主动挖掘业务痛点,通过技术手段优化人才管理的全流程,沉淀技术文档,主导跨团队技术方案评审;

更新于 2026-01-06深圳
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实习菜鸟集团2026

核心职责: 1、用工数据管理与统计: 准确、及时地收集、录入、整理和维护一线员工全生命周期的核心数据(入转调离、考勤、薪酬福利、绩效、编制等)。 执行日常及周期性用工数据统计工作(如:员工结构分析、入离职率、考勤异常率、加班时长统计等)。 负责编制和更新标准化的用工数据统计报表(日报、周报、月报、季报、年报)。 2、用工数据分析与报告: 基于业务需求,对用工数据进行初步分析,识别关键趋势、异常点和潜在问题(如:人力成本结构、部门/区域编制饱和度、关键岗位流失率等)。 制作清晰、简洁、可视化的数据分析报告(图表、仪表板),向HR团队及管理层呈现分析结果。 支持人力资源规划、招聘效率、人力成本控制、员工保留等项目的专项数据分析需求。 3、HR系统与数字化支持: 熟练操作公司HR信息系统(如:考勤系统、薪酬系统等),确保数据源的准确性和完整性。 参与HR数字化工具(如:数据分析工具、BI工具、自动化工具等)的学习、应用和流程优化建议。 协助进行HR流程的数字化梳理和效率提升(如:数据填报自动化)。 4、基础HR运营支持: 协助处理员工入离职、考勤工时等基础人事事务,确保流程合规。 支持HRBP或招聘团队提供所需的数据支持。 参与HR相关政策的沟通与执行辅助工作。

更新于 2025-06-25深圳
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社招3-5年技术

1、负责代驾移动端相关组件的研发和维护,编写高质量的代码,负责产品需求的持续迭代和体验优化; 2、支撑代驾业务开发,负责滴滴代驾及其其衍生业务产品的原生组件建设,保障产品的交付质量和效率; 3、参与架构优化提升交付效率,参与性能优化等技术建设; 4、深入钻研React Native跨端技术,参与跨端相关需求的开发以及相关技术优化工作;

更新于 2025-04-01杭州
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社招2-5年技术

1. 负责滴滴代驾乘客端App、小程序,司机端App,以及运营和营销平台等系统的研发工作; 2. 与产品、设计沟通,并能够针对不同业务需求给出前端技术解决方案; 3. 深度参与App和小程序的性能优化、稳定性保障、架构升级,以及组件化建设等相关工作,提升软件体验和研发效率;

更新于 2025-04-01杭州