网易招聘运营助理
社招全职1-3年网易职能地点:杭州状态:招聘
任职要求
1、硬性条件 本科及以上学历,人力资源、设计相关专业优先; 1-3年运营/HR支持经验,有招聘活动执行或雇主品牌传播经验者加分; 技能组合要求: 必须项:熟练使用PPT/Excel,能独立完成基础视觉设计(如搞定设计/PS基础操作); 加分项:信息图表设计经验、基…
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工作职责
1. 招聘活动运营支持:负责招聘相关活动全流程落地执行,包括: 活动前:协助策划方案、制作活动通知/预告(含基础视觉设计); 活动中:跟进物料制作、现场支持、候选人沟通; 活动后:数据整理与复盘报告撰写(含基础图表可视化)。 2、校招项目支持,包括: ·日常BU招聘流程支持; ·校招供应商结算支持; ·学生侧统一答疑与校招客情维护等。 3、招聘信息宣传,包括: ·微公、小红书等官方账号定期招聘信息及宣传露出; ·微公、小红书等官方账号后台留言与回复支持。 4、视觉化内容制作,包括: ·将招聘文案、报告、政策等内容转化为易传播的视觉形式(如长图、PPT、简易海报); ·使用标准化模板完成日常设计需求(如H5邀请函、招聘数据看板); ·管理设计素材库,提升团队内容复用效率。 5、数据分析与协同,包括: ·协助收集招聘活动数据(如候选人转化率、宣传点击量),输出基础分析结论; ·跨部门协调沟通,达成项目目标。
包括英文材料
学历+
Excel+
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社招1-3年网易职能
1、支持各业务线社招工作,根据部门业务规划,拟定招聘方案并实时落地,保证招聘任务顺利完成。 2、协助推进招聘运营相关工作,包括但不限于:内推运营、校招支持、人才库运营等。 3、具有一定的人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
更新于 2025-06-12杭州
社招网易职能
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数; 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者; 3、建立并完善业界目标企业与人才地图,建立人才库并跟踪人才流动; 4、负责业务部门中高端人才挖掘,评估,甄选,沟通等工作; 5、不断完善人才评估工具,提升人才的甄选效果和效率。
更新于 2025-04-23杭州
社招1年以上网易职能
1、支持校招HR团队工作,完成招聘目标; 2、通过流程优化、面试官赋能等动作,不断提升招聘的质量与效率; 3、用互联网运营的思维去丰富我们的人才库,支持高端人才的挖猎,根据业务人才战略及部署,定向挖掘特优人才,不断完善人才地图,迅速搭建人才体系以应对市场挑战; 4、分析招聘数据,发现问题,提出自己的想法,并敢于去实践,不畏艰难。
更新于 2025-04-15杭州