希音HR岗
社招全职5年以上职能管理类地点：肇庆 | 佛山 | 江门 | 惠州状态：招聘
任职要求
1、大学本科及以上学历，5年及以上互大型成熟的仓储物流、制造业人力资源工作相关经验，有HRBP经验或大型HR项目经验的优先考虑；
2、人力资源专业扎实，至少精通任意1-2个模块（组织发展、薪酬管理、绩效激励、人才发展中）；
3、优秀的客户导向与客户服务意识，较强的的HRBP工作推动力；
4、乐于沟通，善于沟通，逻辑思维清晰。工作职责
1、业务助力：对接FTIC-HRBP部（全球仓储）范畴内相应国内/外业务部门，深入了解所负责部门业务与人员发展状况，通过深度洞察，推动HR相关工作在部门的有效规划和实施，助力业务； 2、人才队伍：依据业务发展需要，完善人才梯队建设，协助业务部门做好人员规划、人才盘点、人员招聘等工作； 3、能力素质：根据人才能力结构，协助业务部门制定员工学习发展计划，包括新员工入职培训、能力提升培训、关键人才发展培训、管理能力培训等； 4、解决方案：深度参与业务规划、实施，在人才、组织、业务等维度给与BP不同视角的专业交付； 5、团队文化：协助业务经理进行团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地，强化团队的整体凝聚力。 6、其他HRBP相关常规及项目性工作。
包括英文材料
学历+
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更新于 2025-07-07
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更新于 2025-07-10
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更新于 2025-08-21
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更新于 2025-08-21