希音高级海外交付专员-英语

1. 执行供应链海外大区的招聘计划，进行端到端全流程交付。 2. 与业务部门紧密合作，理解业务需求，协助招聘负责人梳理和澄清所负责大区的招聘需求和人才画像。 3. 参与国际化招聘相关项目，如校招、雇主品牌建设、市场情报收集、人才地图绘制、招聘资源优化等，为项目提供日常支持和执行。 4. 协助招聘负责人、联同BP、业务优化招聘流程，提高招聘效率和质量，包括但不限于招聘渠道管理、面试流程改进等。 5. 维护招聘数据，进行定期的数据分析，为招聘决策提供数据支持。 6. 维护与候选人的良好关系，提高候选人体验，包括但不限于面试反馈、Offer沟通等。

注：如选择上海base，需要前期先base南京半年 【】 1. KOL建联沟通 - 能够自主开拓包括但不限于YouTube/Instagram/TikTok/X等海外主流媒体平台头部达人或MCN资源，精准传递品牌价值主张，撮合落地红人与品牌的多类型合作 - 能够针对不同层级、类型的红人制定并应用差异化沟通策略 - 能够掌握并熟练应用跨文化沟通技巧应对多语种沟通 2. KOL合作策略制定 - 能够根据品牌营销目标，制定合作策略，选择适配的达人资源，以实现推广目标 - 能够主导红人合作全周期沟通与落地，包括但不限于激活邀请、磋商价格、规范交付物、签署合同、支付款项等 - 能够独立分析和应用数据结果以反哺达人运营策略 3. KOL合作关系维护 - 常态化运营已合作的红人关系，借助节日关怀、定制化反馈、常态化触达等模式增强与用户之间的粘性，夯实品牌与红人之间的合作基础 - 能够精准识别并妥善处理沟通风险，合作风险

1.负责网易游戏海外市场的PR公关传播、网红KOL合作、社区内容管理运营、线下活动等多类型采购工作。包括市场调研、采购策略制定、供应商筛选、采购合同谈判等，确保采购成本效益最大化及交付质量； 2.协同需求部门与供应商，确保项目从采购下单到执行、验收的顺利进行。有效管理活动资源，包括场地、设备、人员等，确保各类线下活动及广告投放项目的圆满完成； 3.维护并评估现有供应商表现，积极收集潜在供应商信息，不断开拓新的供应商资源，特别是在日本、欧美及其他营销地区，深入了解当地市场情况； 4.敏锐识别采购过程中的潜在风险，制定并执行有效的预警和规避措施，保障采购活动安全高效； 5.参与优化采购流程和采购系统，提升采购效率； 6.具备出色的跨文化沟通能力，能够理解和适应不同文化背景下的工作习惯，有效协调各方资源。

在国际风险管理部，我们团队致力于保障B类跨境收付兑及资金管理业务（Worldfirst）的安全与合规，运用多维的交易数据与行为数据，沉淀成熟的风控解决方案，探索最前沿的数据挖掘与人工智能技术，主动和敏捷地应对动态、复杂、多变的盗用、欺诈、作弊、洗钱等多种风险的挑战。我们正在寻找具有跨境收付经验的风险解决方案及政策专家，主导或参与业务风险评审，设计并推动落地行业领先的风险管控方案。 ● 主要支持Worldfirst海外业务，深入理解跨境贸易业务模式，制定业务风险水位、偏好，参与新产品、业务流程梳理，负责日常风险评估工作，识别潜在风险并合理化设计风险管控方案； ● 与业务、产品、技术等团队紧密合作，积极响应并及时跟进项目进展，保障风险管理措施的按时落地交付； ● 与业务团队保持有效沟通，挖掘业务及客户痛点，推动风控相关的跨域协作机制和流程的设计及落地，提升协作效能和客户体验； ● 协同风险域内各职能团队，落地风险管控措施，从数据化和产品化视角，持续升级风控解决方案，优化风险表现和用户体验