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希音南京—用户增长运营(会员/营销玩法)

社招全职3年以上信息技术类地点:南京状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,英语大学六级或英专四级及以上,有3年及以上付费会员/跨境电商平台用户运营/会员等级权益运营经验者优先;
2. 具备较强的数据分析能力和逻辑性,并能通过分析结论进行业务判断和及时调整;
3. 具备较强的业务规划视野,同时关注用户体验感知,站在用户角度思考和规划;
4. 有较强的抗压能力,具备较好的跨部门沟通能力和问题处理能力,团队意识强;
5. 有积极向上的工作态度,自我驱动力和责任心强
6. 对欧美、中东等国家营销节点和风俗禁忌有一定了解

工作职责


1. 负责会员体系内业务完善和优化,包括但不限于付费产品运营、成长等级维护、促活互动模块;
2. 负责国家站会员精细化运营,制定付费会员产品运营方案并推进落地执行,同时关注损益表现,不断提升国家站在籍会员规模、续费率和会员增量收益指标;
3. 负责优化会员站内购买链路、表达形式及视觉呈现,结合利益点包装和促销玩法提升各入口会员转化效率,寻找增长和转化的有效路径;
4. 负责在籍会员日常经营,提高会员权益感知,并持续优化权益体系;通过结合营销节奏策划限时会员营销活动,保证会员在籍期间的下单转化和访问活跃度;
5. 关注用户群体差异性,针对不同人群特征和下单转化表现不断测试和沉淀有效经营手段,包括但不限于定价策略、多版本卡种、营销工具;
6. 对接产研团队,推进C端和B端的产品功能优化,并数据验证产品有效性,持续迭代
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招2年以上

1、负责平台整体价格策略,优化完善基础定价策略及价格机制。定期分析市场动态及竞对策略,洞察车主用户画像,构建有效的价格模型(主要为加油站常规定价及会员日定价、优惠券投放面额等),确保价格体系的竞争力与盈利性。同时基于用户细分场景,制定差异化的价格策略并设计运营方案,协同各部门推动落地; 2、及时回顾复盘不同定价策略的实施效果,评估价格空间,持续优化定价策略以适应市场变化。 3、跨部门协作,与产研部门、数据分析等部门紧密合作,搭建及优化自动化交易数据报表,定期输出阶段性的数据分析报告,为业务决策提供数据支持; 4、利用数据驱动相关方法论,主导并积极探索创新试验,评估不同业务场景相关价值。

更新于 2025-05-09
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社招全球运营类

1.深刻理解公司业务规划和用户运营工作,如用户拉新、转化、留存、活跃、老用户复购等; 2.以用户为中心、以数据为导向,制定用户运营计划,并有效拆解、实施和控制; 3.对现有用户进行分层,制定和落实不同层级用户维护策略和运营方案; 4.通过竞品分析、用户调研、专项研究、行业挖掘、市场热点等方式发现用户潜力和增长点,输出高质量分析报告,优化运营效果。

更新于 2025-08-12
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社招全球运营类

1.深刻理解公司业务规划和用户运营工作,如用户拉新、转化、留存、活跃、老用户复购等; 2.以用户为中心、以数据为导向,制定用户运营计划,并有效拆解、实施和控制; 3.对现有用户进行分层,制定和落实不同层级用户维护策略和运营方案; 4.通过竞品分析、用户调研、专项研究、行业挖掘、市场热点等方式发现用户潜力和增长点,输出高质量分析报告,优化运营效果。

更新于 2025-06-10
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社招3年以上全球运营类

1、结合跨境电商的业务形态及核心逻辑确定不同阶段用户的运营重点,规划运营方案,搭建用户运营体系,为用户增长、激活、留存/召回、转化/复购、传播全链路负责; 2、制定并执行用户分群分层运营策略,精细化运作用户管理,通过精准营销实现营收增长; 3、洞悉分层用户需求,通过不同运营手段,引导用户行为,提升用户留存和转化,促进关键指标的达成; 4、熟悉互联网常见增长策略,借鉴创新适用的模型、工具指导用户增长运营实践。

更新于 2025-06-30