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希音高级品类经理-美妆个护健康 (需外派巴西)

社招全职5年以上全球运营类地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,了解海外市场优先,
2、5年以上品类电商运营经验,熟悉电商运营模式及各项流程;
3、熟悉主流电商平台的运营玩法,具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐观察和判断能力;
4、学习能力强,优秀的沟通协作能力,擅长跨部门/中心调用资源,推动业务落地。
5、英文可作为工作语言。

工作职责


1. 负责品类增长产品策略的制定和落地,对品类GMV负责;
2. 负责每月上新的商品规划,包括竞品热销、站内外搜索词对标及季节趋势对标;
3. 做好竞对分析,拉大和竞对的控比;
4. 负责拉齐商家赋能的整体计划;
5. 站内入口,分类,属性等优化;
6. 站内的活动运营,资源位协调,商务拓展商家报名。
包括英文材料
学历+
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社招3-5年

1、产品生命周期操盘:负责产品操盘,对所负责产品生命周期商业目标及运营指标负责; 2、新品上市项目管理:建立IPMS项目组,拉通产品、销售、Marketing、交付、服务等核心模块,制定项目上市整体计划与方案,把控整体节奏,保障产品成功上市并拉通业务域项目管理: 3、市场洞察与机会挖掘:跟踪区域/国家/产品/多品类的市场动态、行业趋势、竞争对手情况; 4、数据分析与闭环:收集、整理和分析与产品市场相关的各种数据,如销售数据、市场反馈、用户行为数据等,通过数据分析评估市场策略的效果,及时挖掘市场机会和潜在风险,为产品推广方案优化和产品迭代提供决策提供数据支持。

更新于 2024-11-08
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社招3年以上产品类-商业型

1. 商家产品规划与设计:分析餐饮 / 零售商家选址、获客、转化、复购链路,定位瓶颈与机会;主导经营诊断工具、自动化营销系统等产品矩阵设计,输出 PRD 及原型;搭建新 / 成 / 成熟期商家分层机制,匹配差异化赋能策略。​ 2. 商家增长策略落地:结合平台场景与品类运营,设计新商家冷启动、高潜商家跃迁等活动,联动执行;制定激励体系提升商家活跃度与黏性;通过 AB 测试验证功能效果,迭代优化策略。 3. 数据驱动与评估:构建商家成长核心指标体系,监控数据波动并定位问题;定期输出经营分析报告,提炼高成长商家方法论,推动产品化沉淀。​ 4. 跨团队协同与赋能:联动 BD、运营团队,将商家痛点转化为产品需求,提供培训支持与解决方案;设计经营建议推送、任务系统等商家端后台功能,降低操作门槛,提升工具使用意愿。

更新于 2025-10-15
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社招3年以上全球运营类

1、熟悉不同品牌商品渠道,驱动品类给予好的商品供给,具备定义行业好品、找到好品、运营好品的能力; 2、把握市场动向,关注竞品价格与供给,协同合作方进行品牌商品需求梳理,制定规划、跟进规划落地,提升有效供给与产出; 3、根据消费者需求,持续优化品类商品结构,促进爆品、潜力爆品开发以及打造,以及市场人群渗透 4、对各个业务场景进行资源整合,对各项运营指标进行监控和分析,并对所负责的业务内容自驱推动

更新于 2025-03-26
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社招5年以上全球运营类

1、负责多线品类增长产品策略的制定和落地,对品类GMV负责; 2、 负责每月上新的商品规划,包括竞品热销、站内外搜索词对标及季节趋势对标; 3、做好竞对分析,拉大和竞对的控比; 4、负责拉齐商家赋能的整体计划; 5、站内入口,分类,属性等优化; 6、站内的活动运营,资源位协调,商务拓展商家报名。

更新于 2025-06-06