希音资深物流运营专员
社招全职3-7年国际物流与仓储类地点:广州状态:招聘
任职要求
1、全日制大学本科或以上学历,英语六级以上,听说读写流利
2、3-7年物流相关工作经验,有跨境物流经验优先
3、对供应链、仓储物流行业有认知,有互联网、电商平…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、跨境物流渠道管理:通过数据分析渠道成本优化&时效优化机会点,制定不同的渠道策略,实现全链路整体渠道最优 2、跨境物流全程质量监控&管理:针对时效、签收率和客诉率等跨境物流核心问题定位根因并提供解决方案 3、物流全链路上下游协同&推动:结合业务需求推动各业务模块上下游通力合作实现整体最优,将解决方案拉通各业务部门并确保执行 4、物流运营流程优化:结合现有渠道管理和运营质量监控的各项流程,持续迭代优化流程并输出对应的标准和执行机制 5、TMS系统优化:负责TMS系统配置及对应的配置相关系统异常,同时从业务方角度持续发现TMS系统的优化点,推动产品对系统持续迭代升级
包括英文材料
学历+
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社招4年以上综合类-财务及内
1.基于数据进行财务分析,包括供给优化、价格策略、库存健康度、物流效率以及结合竞对视角,找到全链路的优化机会点并推动业务方不断突破优化 2.结合行业策略和品类规划,完成商品损益的预算/预测工作并设定合理的考核机制,用分析结果反哺品类优化 3.推动零售损益产品化建设,支持日常运营中各维度的财务数据的挖掘、整理和分析,提升经营效率
更新于 2025-10-01杭州
社招5年以上职能管理类
【】 1、结合仓储整体用人需求及外部用工市场调研,统筹制定招聘策略/计划,通过梳理并持续完善用工管理的制度与流程,提升招聘工作的推进效率; 2、统筹招聘渠道的管理与运营,强化用工蓄水池储备,不断丰富与拓展招聘渠道; 3、根据市场变化与业务需求,不断强化招聘能力,精准输出用工策略,实现招聘成本持续优化; 4、负责招聘流程与用工管理制度的制定与完善; 5、负责招聘数据监控,通过对招聘数据进行分析,发现并解决各类招聘异常问题,根据实际需要及时对招聘策略进行调整,确保招聘达成; 6、协助供应商引入,负责供应商使用与过程管理,参与供应商评估。
更新于 2024-11-11肇庆
社招3-5年国际物流与仓储类
职责描述: 1、根据运营管理目标,协助总部识别数据监控点并不断完善监控方案; 2、监控运营过程数据,识别并主动预警运营风险,跟进运营部门提前规避; 3、监控运营关键结果,定位定性运营问题,推动并追踪责任部门闭环改善; 4、收集分析区域仓库数据监控需求并提交至总部,协助总部报表开发与标准化推广; 5、收集并挖掘运营质量改善机会点,提供专业改善建议与方案; 6、监督指导质控人员工作,帮助提升
更新于 2024-08-12广州|肇庆|佛山