希音商品管理-非成衣
社招全职3年以上商品平台类地点:南京状态:招聘
任职要求
1、3年以上商品管理相关经验,平台类优先; 2、有多品类/单一品类相关工作经验; 3、跨部门沟通协作经验和能力,换位思考,多角度推动沟通解决问题; 4、以结果以业务为导向。
工作职责
【】 1、销量计划:结合产量和产供需协同,清楚品类年度KPI目标及月度销量计划,能够结合历史销量分析、市场销售数据分析、品类运营规划等,盘点品类经营计划达成风险,同时能够应对中长期的销售需求与供应能力匹配/平衡的问题,尤其在黑五大促,年货阶段,前置盘点各品类的产供需风险; 2、备货计划:结合活动&大促备货, 基于品类、销量区间、进行备货参数调整,品类周活动效果分析与经验总结,同时负责跟价款周期、毛利、站点、销量分析,调整备货天数,跟进跟价款的库存处理; 3、回货计划:结合各品类业务需求评估品类库容规划的合理性,同时能够反向输出品类特殊需求库容至计划组,评估每日入库计划的合理性,走期盘点品类入库需求,能够反向输出品类特殊需求至计划组; 4、库存管理:基于品类持性、销售需求和库容约束等,制定日常和大促库存策略,能够制走不同阶段,合理的品类库存目标虚拟库存策略制定,从商品层次、季节性、高库存、不动销等维度,分析品类库存结构,并识别异常; 5、商家履约:协同上下游,推进逾期少送退货等异常订单的减少,提升整体订单送满率和及时率,在大促年货等阶段, 提前输出备货策略和建议, 指导并培训商家在不同阶段如何在商家仓及希音仓进行备货、补货、优化产品功能,线上化备货及补货建议。
包括英文材料
相关职位
社招2年以上食杂零售
1.品类管理:该岗位负责食品/非食类运营工作,负责保障品类供给和价格稳定性;能够依据品类相关数据分析并制定年、季、月品类规划,及时了解市场行情变化,以及行业爆品; 2.商品管理:负责品类商品成本优化,在确保产品品质的同时谈判更优的成本,制定有效的价格策略,确保商品性价比和市场竞争力; 3.经营管理:跟其他相关部门配合好工作,积极筹备各级营销活动,完成促销方案的制定监督、执行等。
更新于 2025-05-04
社招4年以上A77389A
1、负责巨量引擎非闭环行业商品体系建设,驱动商品库合理性设计和商品管理; 2、与行业运营紧密协作,设计非闭环商品库的信息质量评估体系,引导客户商品信息的丰富准确填写; 3、结合客户表达的商品库信息,通过AI模型能力建设商品知识图谱体系,能够深刻的理解和解读商品表达的内容; 4、协同应用方适配更多应用场景,验证商品信息质量在多个场景的价值。
更新于 2025-04-09
社招4年以上A99083
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更新于 2025-04-09