希音运动服饰品牌品牌经理
任职要求
1.品牌营销经验不少于3年，具有品牌营销策划经验，包括数字营销、内容营销、社交媒体营销等； 2.精通英语听说写，并可作为专业的工作语言 3.对市场有灵敏的触觉，对于运动领域有热情 3.熟悉海外各类社交媒体平台与运营规则； 4.有国际媒体杂志和KOL资源、时尚界资源、国际4A与品牌项相关海外公司资源优先；
工作职责
1.深入和品牌负责人协作，共同定义品牌人群，品牌及传播战略；拉通内部达成共识 2.根据品牌战略，制定branding和PR的年度、季度规划，包括但不限于：品牌定位、品牌campaign、线下社群规划等；提升品牌在目标市场的竞争力、用户美誉度； 3.领导branding团队，对品牌规划的落地与成效负责，包括但不限于：品牌campaign、社群活动规划及落地； 4.负责对PR公司、海外媒体、本土平台等合作选择和管理，制定和实施公关推广活动；
1、根据品牌定位，组织市场调研，搜集各类最新资讯、相同品牌信息，分析设计潮流和流行趋势，参与制定季度、年度商品企划方案以及开发计划； 2、根据品牌产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；完成各季所负责系列、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 3、确定款式设计图稿，选择材质（面辅料配色用料等），跟踪审核制版、样衣进度； 4、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度； 5、有效协调和解决工作过程中部门内部及外部的各类问题；
1.装备开发：负责美团骑手配送装备开发：进行头盔/载具箱的功能设计、样品开发、测试验证、成本优化到最终定款，了解行业标准，包括材料、工艺、功能等。以骑手为中心，基于骑手和场景需求，进行装备的安全性、功能性、舒适性和性价比等维度的迭代升级，提升骑手体验；制定满足不同场景下装备的解决方案，扩大装备使用规模，引领行业标准；为品类供给规模负责。 2.供应链管理：通过平台模式，熟悉并掌握生产制造的相关流程和关键节点，进行供应链管理，负责寻源选商、生产和质量管理，制定技术标准和生产计划，跟踪管理库销数据，保证量产供给的及时性和质量；为供给稳定的相关指标负责。 3.商家运营：管理商家在平台的日常销售和交易交付运营，审核商品信息，培训考核包括供给、服务、响应和运营，提升商家服务水平和综合能力；为商家服务相关指标负责。 4.内部合作：自主承接内部跨部门合作的开发、生产、交付、体验全流程管理；积极推动各部门工作，并严格把控各季时间节点及流程运作，保障多业务场景装备需求，助力业务发展。
岗位职责及目标 1. 负责省区销售任务达成，根据客户实际需求，推荐仓配方案，促成签约合作，回款目标按计划完成； 2. 主要涉及行业美妆、服饰、鞋靴、箱包皮具、户外运动等； 3. 根据省区销售策略执行业务开拓方式及计划，按分配销售指标，定向做经营创收； 4. 定期拜访客户，跨部门协同及沟通，反馈及解决合作中问题。
1.为SHEIN运动服饰子品牌，独立操作OEM开款（与供应商订做款式），参与此品牌的品类规划 2.独立负责供应商开发和管理，对接开款与生产流程 3.主导产品设计、面料选择及审版、开发的全流程（包括调整样衣的工艺与尺寸 ） 4.对于能力强者不设限，可全流程参与品牌生产与营销等各环节机会