希音高级质量管理专员（品质检验部）
任职要求
1、本科及以上学历，纺织服装专业等相关专业优先，英语四六级
2、有3年以上的服装行业品质工作经验，有第三方供应商管理经验优先，熟悉服装面料特性、工艺、生产制作流程、生产质量标准、质检标准；有100人的团队管理经验或者是具备2家及2家以上供应商管…工作职责
1、制定质检现场工作目标及发展规划，搭建完善的组织架构； 2、能输出完善的商品质量管理办法与作业流程，具备一定的服装知识； 3、对下属进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，根据定制的目标和规划去培训员工，不断提升员工效率，建设一个高效物流团队； 4、建立及时有效的汇报机制，做好各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作，并不断做复盘改善； 5、对各环节成本做量化分析，通过创新等不同手段不断去降低成本。
1、管理制作进度和质量，监控风险解决问题； 2、建立美术供应商准入标准，考察供应商规模、美术品质和合作意向，建立和维系供应商关系； 3、通过数据分析对供应商进行绩效管理，建立供应商分级制度； 4、参与外包全流程，可以独立完成供应商签约、发包，并协调促进法务、财务等跨职能合作，推动流程； 5、建立有效的供应商拓展机制，持续拓展供应商库； 6、通过卓越的价格谈判，实现公司层面的双赢。
1、管理制作进度和质量，监控风险解决问题； 2、建立美术供应商准入标准，考察供应商规模、美术品质和合作意向，建立和维系供应商关系； 3、通过数据分析对供应商进行绩效管理，建立供应商分级制度； 4、参与外包全流程，可以独立完成供应商签约、发包，并协调促进法务、财务等跨职能合作，推动流程； 5、建立有效的供应商拓展机制，持续拓展供应商库； 6、通过卓越的价格谈判，实现公司层面的双赢。
1、管理制作进度和质量，监控风险解决问题； 2、建立美术供应商准入标准，考察供应商规模、美术品质和合作意向，建立和维系供应商关系； 3、通过数据分析对供应商进行绩效管理，建立供应商分级制度； 4、参与外包全流程，可以独立完成供应商签约、发包，并协调促进法务、财务等跨职能合作，推动流程； 5、建立有效的供应商拓展机制，持续拓展供应商库； 6、通过卓越的价格谈判，实现公司层面的双赢。
1.根据订单的状况，负责协调面辅料到位时间，确保供应商保质保量交货； 2.根据公司下单计划与生产供应商落实前期生产事宜； 3.监督订单的生产进度及产品的品质，及时了解生产进度，对所有产品进行产前、产中、产后及出货的质量把控，实时反馈生产状况回公司； 4.积极、快速应对生产突发事故，与工厂沟通、协调，及时发现并解决生产中出现的问题； 5.根据公司发展所需，提升供应商的标准化、规模化。