希音高级业务支持专员

工作职能：负责供应商IM回复，与供应商、预订部直接的沟通协调工作

1、销售底盘优化、管理，包括但不限于合同、风险、流程优化等； 2、业务组织管理机制制定及应用，相关组织人员的管理机制及应用，包括但不限于激励策略、薪酬制定、升级淘汰等； 3、业务需求端到端管理，包括但不限于机制制定、应用、推动、分析、闭环等； 4、会议机制管理制定及应用，包括但不限于会议统筹、主持、效果检视、闭环等；

1、协助业务管理者合理制定战略目标、分析关键成功要素、明确核心工作重点； 2、推进业务团队作业提效及对接中台进行流程、产品、营销、服务保障和资源整合，输出业务流程sop，承接全国项目，进行跨团队协助和推动项目正常落地； 3、进行业务经营指标制定和过程监控管理，提供运营建议和策略分析，协同业务完成目标；负责对团队的各项业务数据支持、培训支持； 4、对运营团队进行合理分工、目标拆解与绩效管理，推进人才培养与梯队搭建。

工作职责： 1.支持业务部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才识别； 3.协助统计分析招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；