希音资深供应商管理专员（物流）
任职要求
1.本科及以上学历，物流、采购等相关专业优先，英语口语流利； 2.有10年以上物流供应商管理和体系搭建的经验，有从0到1的经验为佳； 3.具备丰富的供应商管理方法，熟练掌握各种供应商管理工具；熟悉跨境供应链物流管理流程，了解国内外物流市场发展趋势及政…
工作职责
1.基于公司的发展战略，负责全球各业务板块物流供应商全生命周期的管理，包括供应商的准入、合同管理、质量评价及供应商汰换； 2.基于业务场景，搭建和完善物流供应商管理体系，确保供应商从准入到汰换的高效及合规；了解业务侧对于供应商管理的需求，并制定和执行相关工作计划； 3.识别和评估物流供应商的潜在风险，建立和执行供应商风险管理策略； 4.依据供应商特性，建立并完善供应商画像、分类分级机制，实现对供应商的精细化管理； 5.通过TMS及TB看板推动并实现供应商管理的信息化、系统化、智能化过程； 6.持续改进供应商管理流程，提高整体供应商管理的效率和灵活性。
【】 1、结合仓储整体用人需求及外部用工市场调研，统筹制定招聘策略/计划，通过梳理并持续完善用工管理的制度与流程，提升招聘工作的推进效率； 2、统筹招聘渠道的管理与运营，强化用工蓄水池储备，不断丰富与拓展招聘渠道； 3、根据市场变化与业务需求，不断强化招聘能力，精准输出用工策略，实现招聘成本持续优化； 4、负责招聘流程与用工管理制度的制定与完善； 5、负责招聘数据监控，通过对招聘数据进行分析，发现并解决各类招聘异常问题，根据实际需要及时对招聘策略进行调整，确保招聘达成； 6、协助供应商引入，负责供应商使用与过程管理，参与供应商评估。
（本岗位有行政、包材、基建多方向的品类，根据经验能力可定专员、高级专员、资深专员） 1、挖掘业务采购需求，收集并整合市场信息，输出采购策略，完成供应商的开发； 2、负责对应品类的定商定价工作，能有效把控及预防招采过程中的风险，包括但不限于合同履约交付风险（质量、时效）的把控； 3、在招标定价工作中，需高效输出招标立项会议资料、标书、综合评审报告、中标通知书等； 4、规划对应品类年框采购目标、并制定详细的项目清单及作业计划； 5、保持与供应商良好沟通，掌握最新信息，了解供应商异动，将供应商信息及时反馈领导，并提出建议。
1、需求管理：负责框架需求的沟通澄清，制定年框计划，明确需求及产品标准； 2、采购策略制定：结合品类管理策略制定采购策略，包括供应商长短名单、中标规则、标后议价规则、份额分配及调整规则等；协同完成重点项目招标落地，确保项目收益最大化； 3、成本分析：完成品类成本分析，对招标/比价结果进行对比分析，并进行合理性说明，沉淀成本数据； 4、合同管理：根据项目采购策略规则，完成合同签署和交底，确保合同时效性；根据合同执行情况进行价格管理； 5、专项工作：根据部门目标完成采购策略模块专项工作，如标准化迭代、时效管理、招采计划管理等。
1、分析海外物流承运商末派网络的底层成本，挑战和验证承运商的运作模式、成本效率、盈利能力等综合实力，搭建高效协同的供应商关系，赋能双边联合流程改进，建立我司物流成本竞争优势及壁垒； 2、通过外部调研等方式获取和分析海外末派配送网络、成本结构及成本动因，搭建物流成本数据模型，支撑海外分部招商采购的谈判，助力实现公司海外末派降本目标； 3、建立和维护海外各国社会物流成本数据库（物流核价数据库），包括各海外国家场地租金、设备、人工、车辆费用、燃油、耗材、杂费等等，推进相关模型由线下逐步实现系统化/数字化； 4、结合工作开展，将高效的工作方法提炼出方法论或流程机制，提高团队