希音商务管理（商务接待）
任职要求
1.本科及以上学历，商务管理、供应链或相关专业，5年以上商务/供应商管理经验
2.优秀的组织能力和沟通协调能力，能够高效处理供应商接待和活动组织任务…工作职责
工作地点：广州 福利待遇：缴纳六险一金（包含商业险）、餐补、绩优晋升与调薪机会、年度体检、社团活动 岗位总结：具备航司工作经验，具备英语口语交流能力，过往有VIP接待的经验和活动策划能力的人选可优先投递！ 1.负责重要供应商接待，建立PDCA机制并输出会议纪要，确保商务沟通高效落地 2.制定商务费用预算并监控执行，识别不合理支出，推动费用合规管理 3.管理中心对外礼品及酒品采购，负责供应商引入、评估及优化 4.收集整理供应商组织架构、决策链及战略调整等关键信息，输出分析报告 5.搭建并优化商务接待、宴请标准及报备机制，确保合规性 6.策划执行中心级供应商活动，统筹预算编制、流程执行及效果复盘
1、负责与国内主流硬核/内容/流量渠道（OPPO、vivo、华为、小米、应用宝、抖音、TapTap、好游快爆等）建立并维护长期稳定的合作关系，主动推进从测试、预约、首发到持续运营的全流程发行对接； 2、负责联运渠道合作全链路管理，包含商务洽谈、政策沟通、合同签署、商务接待等，对合作推进及关键节点落地承担主导责任；具备在资源争取与规则谈判中的自主判断与主动推动能力； 3、对接渠道资源体系并主动发掘合作机会，整合商店推荐、活动资源、专题礼包、线下活动等资源，并自主推进与项目组、市场、公关等团队的跨部门协作，确保渠道活动与市场合作的高效落地； 4、持续关注并研究各渠道的策略变化、用户偏好与运营节奏，结合渠道反馈与竞品数据进行分析，及时输出运营建议并协助优化发行策略，提升渠道整体表现。
1. 统筹全球访客、政府、战略合作伙伴的接待需求，制定分级接待服务标准； 2. 制定融合公司文化与客户属性的定制化接待方案（如展厅动线规划、礼品馈赠策划等），针对不同地域客户定制接待礼仪策略（如：不同国家、不同地域的文化及礼仪习惯），制定文化冲突应急预案库（宗教禁忌/外交礼仪/餐饮敏感等场景）； 3. 主导跨部门协作（品牌、IT、安保等）实施接待方案，确保接待各环节顺畅、无缝衔接。 4. 搭建来访接待数据看板（客户满意度、成本消耗、商机转化率分析等），定期统计分析并制定提升策略； 5. 负责会务接待团队的日常管理与考核，制定培训计划并定期组织开展培训，持续提升接待团队的业务能力； 6. 负责商务接待礼品的策划、定制和库存管理。
1、负责业务所需的课程认证体系日常运营对接工作 2、负责与教育合作伙伴日常对接与落地执行 3、负责访客接待的相关工作，包含不限于流程发起、访客邀约、会议室布置、陪同参观等 4、协助完成日常客情维系工作，包含不限于客情招待、伴手礼寄送等 5、负责日常业务联络对接、活动执行、会议纪要等 6、部门内部其他商务类临时性工作
1.全场景资源挖掘：围绕用车全场景服务类目（加油、洗车、充电、保险、年检代办等26项用车相关服务），定向挖掘区域头部服务商、连锁品牌及垂直优质B端合作方，建立分层分类合作资源池。 2.资源筛选与评估：从资质、服务、价格、口碑、合规性等维度评估合作方，筛选适配平台定位、可落地的优质资源，淘汰低效高风险合作方，持续优化资源池质量。 3.资源储备与拓展：制定资源拓展计划，按区域、类目拆解目标，通过线上调研、线下拜访等渠道拓展新资源，确保各用车类目资源覆盖达标、核心区域供给充足。 4.基础资源维护：对接待合作资源方，传递平台合作价值、解答疑问，推动意向资源进入洽谈阶段；动态更新潜在资源信息，维护资源储备。 5.跨部门协同：联动产品、运营团队，同步资源拓展进度与需求，反馈合作痛点，协助优化资源接入流程，配合完成资源上线筹备。