菜鸟菜鸟-运营管理-包装主管
任职要求
1.大专以上学历，物流管理专业优先；
2.2年以上仓储工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3.…工作职责
1.负责日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控； 2.规范仓库管理，及时报告相关信息； 3.根据仓库出库规章、流程处理差异； 4.根据仓库订单情况，进行出库生产，确保出库时效； 5.对业务流程提出改善措施和方案，并组织实施； 6.负责仓库5S工作，可视化管理实施情况； 7.定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率。
1、推广运营 (60) 协助部门进行 AI 内容或 BI 内容的推广，包括但不限于： - 推文编写（公众号推文） - 海报设计（活动宣传、学习推广物料） - 帮助组织内员工学习和掌握 AI 和 BI 工具 - 维护运营现有公众号、群运营、网站运营维护等工作 - 持续跟踪推广效果，提出优化建议 2、活动运营 (40) 对于部门内举办的活动需要进行全流程策划和执行，包括但不限于： - 活动策划方案的制定（主题、形式、流程、资源需求） - 活动执行落地（前期准备、现场执行、后期收尾） - 协助做好活动项目管理的闭环工作，推动活动成果落地 - 组织内人员积极有效参与活动的动员和引导 - 活动数据收集与效果复盘
岗位职责 策略落地与闭环管理 以部门项目目标为导向，负责各类策略项目的上传下达、目标及过程管理，跟踪异常城市和人员情况，提升策略在PMM团队的执行与闭环效率，确保团队目标顺利达成，助力业务业绩持续增长。 绩效管理与优化 持续监控前线团队月度绩效达成情况，及时发现和识别风险，输出可行性优化建议，推动绩效管理规则和流程的持续迭代与完善。 跨部门沟通与协同 作为团队与其他部门的桥梁，负责日常的沟通与协调，促进团队间高效合作，推动跨部门项目顺利落地。
1. 承接集团要求，组织本中心年度 SP / BP 战略规划会议，统筹梳理与优化本领域的运营管理体系。 2. 制定年度、月度经营计划，负责组织目标分解，确保组织绩效体系的有效性与完整性，支撑战略目标的达成。 3. 基于总部运营管理体系的方针和原则，制定符合内部运作的流程体系、质量管理体系等； 4. 具备公司及运营管理的宏观视角，能从组织层面发现经营管理关键问题并积极推动解决。 5. 负责本中心月度经营分析报告与运营计划，为公司提供咨询与决策依据。 6. 牵头负责本中心项目预算制定、日常费用管控及问题推动闭环，主导费用优化专项； 7. 主导分层分级决策机制梳理，提升组织运作效率。
1、负责相关通用流程的产品流程优化及日常管理工作，跟进相关badcase的处理方案 2、参与核心项目标注，带你了解核心项目能力以及对应使用场景 3、参与需求推进、落地及上线后的效果复盘以及业务需求的对接 4、分析产品上线后的业务结果数据，从中发现问题并提出改进计划 5、完成领导交办的其他事项