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字节跳动东南亚策略分析师-国际电商

社招全职3年以上G91L地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3年及以上策略分析工作经历,有过经营分析/商业分析/数据分析/咨询经历;
2、精通办公软件,擅长数据分析,熟悉并会使用SQL;
3、数据敏感,有分析和解决问题的能力,逻辑清晰,沟通表达和协同能力强;
4、英语阅读、书写和交流无障碍,可以用作工作语言。

工作职责


1、钱效衡量:根据公司战略目标,负责重点市场的补贴效果分析和钱效衡量方法建设,搭建收益模型,合理化控制投入产出比,驱动业务目标达成;
2、专题分析:对重要经营议题(如双11大促等)进行专项分析,输出业务策略,协助业务决策;
3、规则制定:基于数据监控,评估不同补贴项目的效果,及时定位问题,制定和优化补贴规则。
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
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社招2年以上A96994

1、整体负责与DS协同完善资源管理数据、模型、产品化建设,提升各类项目资源投入产出的分析效率; 2、搭建资源效能复盘体系,推动不同场景下的资产管理规则迭代; 3、基于对业务的理解,定期产出分析报告,找出问题及业务机会。

更新于 2024-06-25
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社招2年以上A190635

1、根据公司战略目标与方向,制定商家和达人激励政策视角的预算管理体系和钱效管理规则,驱动业务目标达成; 2、完善相关成本/收益测算模型,合理化控制B端政策投入产出比; 3、理解不同阶段业务重点,推动资源分配跟业务重心匹配,合理化控制预算投入产出比; 4、对业务发展进行深度研究及分析,解决业务问题,找到业务机会,产出体系性的分析并建立和业务沟通机制。

更新于 2024-05-23
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社招2年以上Z2005

1、根据公司战略目标与方向,负责电商商家、达人和用户等激励政策体系的资源管理,驱动业务目标达成; 2、调研市场行情,对平台商家、达人及用户等多维生态情况进行分析,明确业务痛点; 3、制定多个方向激励政策,搭建相关成本/收益测算模型,合理化控制政策投入产出比; 4、基于数据监控评估不同激励政策的效果,及时定位问题,不断优化相关策略; 5、对重要经营议题进行复盘分析,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿到业务结果; 6、对于业务进行内外部深度研究及分析,解决业务问题/找到业务机会,产出体系性的分析并建立和业务沟通机制和界面。

更新于 2022-08-08
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社招3-5年P3088

1、根据公司战略目标与方向,负责全局视角的预算管理体系,驱动业务目标达成; 2、调研市场行情,对平台商家、达人及机构等多维生态情况进行分析,明确业务痛点; 3、理解不同阶段业务重点,推动资源分配跟业务重心匹配,合理化控制预算投入产出比; 4、基于数据监控评估不同激励预算的效果,及时定位问题,不断优化资源分配策略。

更新于 2022-08-08