字节跳动商业产品经理-激励广告（北京/上海）
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上商业化产品经验，有端变现工作经验加分；
2、良好的商业产品设计能力，对广告机制有全面的了解，在产品形态、样式交互、推荐策略、行业策略任何一个方向有专业度，并了解其余方向的工作，有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分；
3、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力，能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题，寻找全局最优决策；
4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，善思辨，能够带领业务不断创新取得突破。工作职责
1、负责激励广告渗透提升，通过用户分层、差异化功能、新玩法等方式带动用户规模不断增长； 2、提升激励广告收入，通过优化广告投放策略、金币数值策略、广告交互等方式不断提升变现效率； 3、保障激励场景的客户投放体验，通过合理的任务机制、策略保障客户投放转化效果； 4、建设激励生态，在客户、用户、平台整体视角挖掘激励的价值，形成良性生态。
-负责百度搜索业务的激励体系和基础产品，进行策略迭代和产品设计，不断提升用户体验和规模价值 -研究激励能力，在激发推荐、搜索提效和交叉渗透的结合工作，并能推全落地 -基于用户路径和用户活跃度，设计完备的激励体系，并兼顾不同的玩法和营销功能，带动用户增长 -有预算使用经验，在成本、收入和用户侧目标间做好平衡，并取得创新突破 -与客户端、直播、视频、热点、垂类等团队密切合作，深度沟通，推动策略落地和产品创新的达成
-负责百度搜索业务的激励体系和基础产品，进行策略迭代和产品设计，不断提升用户体验和规模价值 -研究激励能力，在激发推荐、搜索提效和交叉渗透的结合工作，并能推全落地 -基于用户路径和用户活跃度，设计完备的激励体系，并兼顾不同的玩法和营销功能，带动用户增长 -有预算使用经验，在成本、收入和用户侧目标间做好平衡，并取得创新突破 -与客户端、直播、视频、热点、垂类等团队密切合作，深度沟通，推动策略落地和产品创新的达成
1、能够基于对美容行业、客户需求的深刻理解及洞察及市场动态的关注，制定出符合客户发展需求销售策略。 2、能够协同整合跨部门的资源来满足客户不同发展阶段的经营需求。 3、积极参与全国大客户团队策略的制定，能够结合自己的专业和理解，输出建设性建议。 4、能够基于对交易和广告变现商业模式的理解，探索出一套符合美容、医疗相关业务目标达成的路径。 5、能够根据业务方向制定出大客户团队主要核心考核指标及过程观测指标，并能够根据实施现状进行优化迭代。 6、能够结合大客户团队实际工作场景和工作流程，推动销运团队进行大客户团队系统工具升级迭代。 7、参与大客户团队长短期激励政策及荣誉体系的设计搭建，通过合理的激励方式，激发团队活力和战斗力，保障业务目标达成。 8、推动销售运营部门建立大客与中后台部门的日常沟通机制，保障信息沟通的及时性和有效性。 9、能够打造出一支具备行业竞争力和战斗力的大客户销售团队。
1、负责激励广告的变现工作，对业务指标负责； 2、深入理解广告主的需求，通过业务逻辑和数据分析，挖掘当前广告投放各环节存在的问题，并提出相应的优化方案； 3、深入理解用户需求，重新定义激励场景下的策略问题和流量框架，保证短期收入和长期LTV最大的解决方案； 4、深度协同算法和数据团队，推动流量策略和模型策略的优化，提升广告的eCPM和转化效率； 5、通过用户调研、竞品分析、数据挖掘，学习和了解业界动态，设计策略产品的中长期规划及产品节奏，并落地执行，保障产品核心指标的良性可持续增长。